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非量表问卷需要做信效度分析
乡村旅游开题报告
答:
(2)
问卷
调查法根据我国社区参与乡村旅游的实际发展状况,结合国内外相关文献研究,建立了影响因素测量
量表
、社区参与度测量量表,并设计调查问卷,按照样本选择依据选取调研地点,对社区居民进行实地调研,发放问卷,获取第一手资料。 (3)统计
分析
法通过对问卷的发放,收集原始数据,使用SPSS23.0软件、AMOS21.0软件
进行信度与效度
检...
企业员工幸福感
分析
答:
本文克朗巴哈系数值,都在可以接受的范围内,这说明
问卷
具有较好的
信度
。
效度
从两个方面检验。首先,本研究问卷来自国际比较成熟的
量表
,预试对其进行了修订,由此保证了较好的内容效度;其次,是结构效度,本研究选定的评价标准分别为2<3,或者CFI≥O.9,或者NFI≥0.9,或者RMSEA≤0.08。验证性因素
分析
结果表明,各项指标均...
心理咨询师主要学哪些内容?
答:
心理测验技能相关课程具有较强应用性!使用及对测试结果的
分析
与整理。哪些测验只能用来评定,而哪些又可以用来诊断?在这里我们将学到真正的心理学测验
量表
,而不是网络上毫无信义、
效度
依据的心理小测验或是吉普赛女巫的塔罗牌。掌握这些专业理论基础知识之后,你将成功迈进心理咨询师的行列。
人力资源方面的有关人员招聘人员选拔
答:
非结构化面试的缺点是:由于对不同的应聘者问不同的问题,可能会影响到面试的
信度和效度
。②结构化面试即提前准备好问题和各种可能的答案,要求应聘者在
问卷
上选择答案。结构化程度最高的面试方法是设计一个计算机化程序来提问,并记录应聘者的回答,然后进行数量
分析
,给出录用决策的程序化结果。结构化面试在工作分析的...
人才测评工具哪一家的比较好?如何选择?
答:
人才测评技术在中国发展了十多年,目前在企业里应用的人才测评工具种类繁多,各种测验
量表
更是让人眼花缭乱。那么,企业应当如何选择人才测评工具呢? 笔者根据多年的人才测评咨询服务经验,认为应当以应用为导向来选择人才测评工具,从工具特点、测评岗位、测评对象、评目的四个方面出发匹配相应的人才测评工具,并对这些测评工具...
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