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面试完加了hr微信后要说什么
同一个公司的两个
hr
都找我沟通,可是我已经和前一个hr互
加了微信
...
答:
还是跟其中一个对接就好的。关于这个都是公司有考核的,比如说是那个
HR
招聘来的人员都是有相关的提成的,所以,他们自己公司也是有一定的规定,比如说是不能抢夺资源之类的。你把你的情况做一个具体的说明,其他的让他们自己商量就好啦。也避免了你2个都联系了,
以后
进入公司
之后
出现其他的尴尬场面。
面试
前
加了hr微信要说什么
答:
问这个岗位的职责,对侯选人的要求,薪资待遇,福利等等。
面试结束
时,
HR
主动
添加微信
,通过机会大不大?
答:
当
面试结束
后,如果人力资源(
HR
)主动提出
添加微信
,这通常是一个积极的信号,表明他们对你的面试表现持满意态度,认为你有很高的通过可能性。他们加微信可能是为了方便后续的沟通,特别是对于那些他们认为可能是新岗位合适人选的候选人,这样可以更迅速地联系和跟进。然而,这并不意味着百分之百确定你会被...
面试后
没回复,怎么礼貌询问
HR
结果?
答:
首先,确认是否合适询问。一般在
面试后
一周未收到回复,可以尝试联系。电话是首选,保持简洁明了,例如:“您好,我是XX日面试XX岗位的XX,想了解面试结果,您方便告知吗?”如果电话未果,可以改用邮件,保持专业,如:“尊敬的
HR
,我是XX岗位的应聘者,期待面试结果,大约需要多久能通知我?”
微信
询问...
在视频或电话
面试
中,有哪些
需要
注意的地方?
答:
加了
招聘方的
微信后
,我建议求职者不要乱说话,尤其不要发一些与
面试
无关的信息,那样会影响招聘方对你的判断。一般来说,在双方
加微信
之前招聘方会打电话给你,约定什么时候视频面试方便,当然最好不要答应马上视频面试——倘使你没有准备好呢?以免造成措手不及。只要稍微有心一点的面试官,加了你...
hr
和你面
完
试
之后加
你
微信
是否意味着会有offer?
答:
当然不是了,有可能
加了微信
是因为当面辞退不好意思,会觉得气氛尴尬,通过微信来通知。
面试结束
时,
HR
主动
添加微信
,通过机会大不大?
答:
面试之后HR
主动
添加微信
,那至少说明他对你的面试表现是认可的,认为有较大的几率通过面试,甚至已经知道你通过
面试了
,所以加个微信方便后续沟通,一般这种情况下,通过面试的几率还是很大的。也有可能候选人为优质候选人,但是不匹配目前岗位的需求,添加候选人微信作为储备,后期有类似的岗位,
Hr
能够立刻...
面试
通过了,隔天
hr微信
通知我去入职,我看到消息了,但是没回,在犹豫要...
答:
虽然你这行为不厚道但也勉强能理解,但,从职业的角度来讲,手机没流量不是
微信
不在线的理由。就像你公交卡丢了是不是今天不去上班呢?说正题吧。我觉得怎么说都减分,只能尽量补救。建议你打个电话给
hr
,说手机丢了,收不到微信,问他
面试
结果。即使他不相信,双方也有个台阶。告诉你,你过了,...
还没
面试加了HR之后要
说话吗?
答:
你好,既然
加了微信
,当然是要说话的呀。因为是公司的人,可以向对方简单了解一下公司的情况,比如:公司招聘人才方面的一些需求,或者是参加
面试
的一些注意事项,这些都是可以咨询的。如果加了联系方式又不说话,显得很尴尬,也很被动。所以,不能当做僵尸朋友,可以聊些应聘方面的话题,这个不是泄题透露...
我昨天
面试了
一家公司,
加了
他家公司的一个面试官,今天我在
微信
上拒绝...
答:
可以的啊,你可以是怕删除了他会让这个行业的其他
hr
对你有不好印象,但是这是不可能的,每个公司的
面试
官都是单独的,没有谁会为一个陌生人去动用巨大的能量,所以你可以放心删除
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