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面试官没有问有没有什么问题
昨天
面试的时候
,
面试官
说基本
没有什么问题
,等客服通知你
答:
不出
什么问题
的话,就要你了,会有公司人员通知你去公司报道。另外,或许会有更好的人出现,或者空降兵之类,也许就不要你了。你自己也要多留个心眼。别的公司也可以去考考。
当
面试官
说“你
有没有
要问我的?”应该说
什么
比较合适?
答:
我虽然
没有
做过面试官,但是自己多少也有一点点面试的经验,所以只能站在我的角度来揣测一下面试官可能的想法。
面试官问
你
有什么
要问他的,有两种情况。第一种就是那么随口一问,看看你是否有其他的
问题
,然后帮你解答一下,这是比较简单的一种情况。第二种就是可能想通过这个问题,来看看你是否具备...
面试者如何回应
面试官问
的「你
有哪些
要问我的?」?
答:
回答:如果说
面试官
在问完你所有的问题之后再问你“请问你
有什么
想问我的么?”其实呢,我觉得啊基本上所有的面试官并不是想让你真的
问什么
,大概只是客套一下,但是如果你说“我们什么想问的。”那就会给你减分,不问也不行,要是问的话问不对还不行,其实你在回答之前的
问题的时候
他们已经有答案了,...
当
面试官问
“你
有什么
要问我的吗”时,应该说什么?
答:
对于这句话,如果你只是把它当成敷衍式的流水线面试草草收场,那么入职之后当你发现和你想象中的大相径庭,可不要怪人家
没有
讲清楚,毕竟最后的环节已经交给了你。但也请记得,
面试官
之前问你的
问题
都是啥,不要人家说完了人家想要给你说的,比如人家已经说了人家的规模,公司概况等等,你又来一次...
面试官
对我的
问题
太少,是
什么
意思
答:
同时要配套一些实际的事例来说明你的确是具备这些素质(例如说,在实习期,我基本上每天都是第一个到达办公室,然后把今天要做的工作进行规划,每周把本周已经完成的工作,
没有
完成的工作,下周要做的工作进行一个总结),另外就是在面试过程中的礼貌和礼节
问题
,以及不要打断
面试官
的提问,而抢答之类。
如何在
面试
时回答“你
还有没有
别的
问题
”?
答:
如果在
面试的时候
,
面试官问
你,你
还有没有
别的
问题的时候
。这时你并不能立刻的去回答他。而可以假装的进行思考一下。因为一旦他问你这句话就表明他对你的印象很好,而这时,你就应该很小心。
应聘时当
面试官
最后问你
还有什么问题
时,一般情况都应该问些什么呢?
视频时间 00:22
为
什么面试官问
我的
问题
很少
答:
面试者很多,
面试官
也累了。
面试时当
面试官问
你
有什么
想问我的吗?
答:
3.不要问一些比较低级的
问题
。比如说:“你们公司
有没有
加班费呀?”“公司平常都是几点上班啊?”“有几天的年假啊?”等等,这样的问题会让
面试官
觉得你的关注点只在这些琐碎的小事上,根本没有大局观。4.不要问招聘信息上已经写明的问题。比如说:“我面试职位的岗位职责是什么?”因为这些信息...
面试
之后忽然想起来
有问题没有问
清楚应该打电话问一下吗?
答:
不应该,你可以先把想问的做下记录。这种情况还不知道对方是否录用你。对于未来工作上的或者是入职的事,可以等到对方通知你决定录取你
的时候
,那时候再详细问。
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