44问答网
所有问题
当前搜索:
面试怎么提工资待遇
如何
谈
工资
?
答:
谈
薪资
的注意事项:1、
工资
一般在
面试
后,用人单位有意向录用你时再谈。2、那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。3、如果在面试时问你,你可以告诉对方,自己上一个公司的收入,然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法,有时候薪资不代表一切的。4、说得诚恳点即可。毕竟对方也要考虑...
应聘过程中什么时机谈
薪水
比较好?
答:
面试
时
薪酬
问题是每个求职者都关心的事,也是一个技巧问题。问好了,HR会给个高薪;问错了,就容易让对方会错了意,觉得你这个人又“太现实”。 那么,应聘过程中什么时机谈
薪水
比较好呢?别急,随我一起往下看~ 一般来说,只有在面试最后,HR明确地说要雇佣你的时候,就是谈到薪水最为恰当的时机。或者,当你已经到了...
当
面试
官要你谈谈对
薪资
的要求该
怎么
办?
答:
引导
面试
官:你可以主动询问公司对该职位的
薪资
范围或者
待遇
政策,这样可以更好地了解公司的薪资体系,从而在回答时更有针对性。 强调价值和能力:除了直接回答薪资要求,你可以通过强调你的价值和能力来展示你对公司的贡献,并且暗示你期待能够得到相应的回报。 灵活协商:如果面试官进一步追问你的薪资要求,你可以表示你对薪资...
职场
面试如何提
薪
答:
准备跳槽,可是面试的时候,对方问我对
薪资
有什么想法,我突然不知道怎么回答才好,就说这个按照贵公司的标准来。表示疑惑,如果下次HR再问,我怎么机智的回答?下面是我为大家收集关于职场
面试如何提
薪,欢迎借鉴参考。1、
薪酬
明码标价,还需要谈吗?首先,并不是每家公司都会乖乖地写上统一标准的
月薪
。有...
面试
的时候
怎么
和 HR 谈
薪水
和
待遇
比较好呢?
答:
面试
的时候
怎么
和HR谈
薪水
和
待遇
比较好呢?我认为这个应该是分几种情况的,比如你是十分想去对方的公司,而且你的条件不是太优越的话,你可以说按照公司的要求去操作。如果你的条件比较优越,公司一般都会录用你的情况下,你可以直接提问对方就可以。一般情况下招聘公司也会主动的介绍公司的有关的薪水方面...
怎么
在
面试
中争取更高的
工资
视频时间 09:09
被问到期望的
薪资待遇
时,
如何
在
面试
中含蓄的表现自己想要的薪酬?_百度...
答:
如果想在
面试
中含蓄表达自己想要的
薪酬
,那么你可以说自己希望得到公司正式员工的报酬。因为当你说出了你的想要
工资
后,面试官肯定会了解你的意图。
面试
时
薪水怎么
谈?
视频时间 01:34
面试
成功后
如何
谈
薪水
答:
面试
成功后
如何
谈薪水 当你在求职面试的时候,一定要对自己的
薪资待遇
进行谈判,但是这也要选在一个合适的时机,当 招聘 面试官问道你对薪资的要求的时候就是你说出要求的最好时机。当考虑给予工作岗位时,有一点她是始终会进行谈判的。她说,“你要知道自己的价值,不要小看自己。”我非常...
面试工资怎么
谈
待遇
答:
如果你
面试
的企业是很规范的,那么你可以说稍微高些,至少要比上一家企业高,显得你很有能力。当然你回答的数额,对方不一定会给,有时会比你要求还多。因为他们都是很规范的,你什么岗位拿什么
工资
都是规定好的。但是,我们应聘的企业好多都是不太规范的,或者说是小企业,所以你要认真地回答这个...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜