44问答网
所有问题
当前搜索:
面试时一直被说学历低
hr为什么会看
低学历
的毕业生?
答:
任何性质的歧视都是源自内心的不自信,所以才需要通过贬低他人来获得自我满足和肯定。社会上不同群体间阶层分明,低阶层仿佛就该被看不起,而高阶层则自带优越感。大学生毕业找工作时,
学历
歧视尤为严重,很多毕业生都深有体会。社会的人际关系绝不像校园里的简单,钩心斗角与学历歧视并行。尤其是学历歧视,...
二本
学历
投简历被HR嘲讽:不用来
面试
了,通过几率不大,如何看待此事?_百度...
答:
一、事件梳理 最近网络上有个应届毕业生曝光了他找工作时所面临的问题,爆料者自称毕业于某二本院校,他在与一公司的HR沟通交流时,表明了自己的
学历
、高考分数以及
应聘
公司的职位,该公司的招聘者直接回复没有希望,不希望白来一趟,来的话也是耽误双方时间。随后该毕业生将自己与公司HR的聊天记录放在了...
专科
学历
如何高情商回复
面试
官的质疑
答:
专科
学历
如何高情商回复面试官的质疑。 1常见误区。×直接说:我没什么太大的优势。×或者夸夸其谈,说自己有很多优势。小tips:面试前做足准备工作,并了解自己的缺点以及应对话术。保持自信,
面试时
多展现自己的优势扬长避点。不要紧张,求职本身是双向选择,不要因为一个offer把自己放低。 2面试官为什么这么问?考察求...
你
应聘的时候
,碰到过被HR的歧视的经历吗?
答:
当然在
应聘
的过程中遇到过这种经历。1,
学历
歧视,相比于其他歧视,这可能是最“公平”的一种了。“唯学历论”是学历歧视最明显的特征。学历歧视作为一种新的形式已经呈现出来,且有日益扩大的趋势。部分500强或央企把学校进行排名,按照国外知名院校、“985”“211”、普通一本院校、二本、三本,来进行...
面试时
领导说我还很小,以后有大把机会晋升,为啥他会这样说?我只有高中...
答:
说明就是不想录用你了,就给你说点好听的话,觉得你的
学历
太低了,可能就想让你再去多学习几年,增加一下经验,再去社会找工作,还需要磨练磨练,可能他们想要找的是经验丰富的老员工吧。意思是说你的路还很长,发展空间很大。有很多可能性。高中学历决定不了你的未来,还是要坚持学习。不能因为是...
面试中
,考官提出如何看待
学历
比你低资历比你深的领导安排你工作?_百度...
答:
学历
只是个敲门砖,学历不代表能力;很多的工作技巧及能力都是在实际工作
中
学会的,不是因为学历高了就立马会了,高学历可能在今后的学习过程中能够快一点,仅此而已;所以还是会服从领导安排,虚心像领导请教学习;抱着一个继续学习的心态投入到工作中;...
学历低
在
面试中
该怎么说?
视频时间 00:40
面试
公司别的职位以大专
学历低
拒绝 过了一个星期后HR给打电话说想着自己...
答:
1.那你就没有必要去。你有这个能力为什么要去?给他累死累活的干活,你可以去别的公司
应聘
。2.过去应聘,做出好成绩,让她觉得你不是
学历低
的问题,而是他们看走了眼。【关键还是要看自己。】加油,天生我材必有用。 来自职Q用户:匿名用户 现在怎么还是那么看重学历呢?有些博士硕士的在职场都混的...
学历
不够,求职会被歧视吗?
答:
1.【求职歧视】真的存在吗?呼,很遗憾,答案是真的存在,而且还有很多种歧视。比如性别歧视、年龄歧视、
学历
歧视、地域歧视、外貌歧视…这些歧视存在且并不罕见,也确实给很多小伙伴带来了困扰和
面试
阻碍。2.如何应对【求职歧视】那么求职的我们应该如何应对“求职歧视”呢?首先,被明显歧视时,大家是...
事业单位
面试时
能说缺点是全日制
学历低
吗
答:
如果您是考编制内的话,一般事业编以结构化
面试
为主,很少会问到缺点的哈。结构化面试是围绕着社会热点,工作所需要具备的应变能力、人际交往能力和解决问题能力等去考察,考官问什么即答什么。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜