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领导更喜欢加班
为何越来越多的年轻人不愿
加班
了呢?
答:
这种思想意识在大城市
更加
明显,若HR在面试时告诉年轻的候选人,公司是实行996工作制,恐怕人家转身就会离开,放弃这个应聘机会。二、年轻人渴望拥有个人的时间和空间 年轻人不
喜欢加班
,还有个重要原因是他们希望拥有更多的时间和空间,来平衡工作与生活。举个例子,我们公司有一位95后的小女生,她对
领导
...
感觉
领导
不是特别
喜欢
我,该怎么办呢?
答:
如何才能走到领导身边呢?赢得他们的欢心很重要!只要
领导喜欢
你了,肯定就会把你带在身边。所以,职场人士最好学会这3个套路,虽然有些厚黑,但是一定能让你成为领导身边的红人:1.
加班
要秀出来 默默埋头苦干的话,领导就会主动发现你的好,然后一路提携你吗?这是不大可能的,这种只会出现在电视剧...
腾讯应届生怒怼
领导
过度
加班
,你能接受加班文化吗?
答:
加班本身就是一种毫无意义的“内卷”,腾讯应届生怒怼
领导
过度加班,是代替很多人说出了心声,有多少人敢怒不敢言,被迫加班,却无可奈何。我是不能接受加班文化的,原因有如下几点:1、同样的工作,加班只能说明效率低。一份工作需要靠加班来完成,要么是能力不足,要么是工作效率太低。我不
喜欢加班
...
我们为什么越来越能“接受”
加班
这件事?
答:
你可以全身心的投入到工作,无论查资料,还是看案卷,亦或是联系当事人,你都可以将所有的可能想到问题考虑一下。如果在正常的工作时间,偶尔有同事打断思路,都会影响你对案情的判断。因此加班是对你那复杂案件进行彻底思考的最佳时机,所以我不知道加班带来这么好处,为什么很多人不
喜欢加班
。
现在的年轻人越来越不
喜欢加班
了,这是为什么呢?
答:
作为
领导者
,很希望员工为公司付出更多,所以有时候让员工
加班
。此外,如果没有合理的报酬,大多数员工都不愿意加班。不仅年轻人不愿意,连工作了几十年的老人也不愿意加班。上世纪六的人总是强调服从上级的安排,所以如果你让他加班,他就会加班。现在的时代不同了,每个人的思想都
更加
自由。作为新时代...
为什么很多人
喜欢
在晚上
加班
?
答:
社会现状让你不得不接受,明知道违反了劳动法,但你又很难去用它维护权益。有时
领导
还会占用下班时间临时开会,到家后还会时不时接到客户反馈问题,又要占用休息时间去沟通解决。尤其是在移动互联情境下,“隐形
加班
”依旧如幽灵一般,依附在职场人的身上:工作量没有变化,却要求在更短的时间内完成,在...
职场当中只会干活不会表现的人,为何一直无法升职加薪?
答:
你没有为公司带来实打实的效益,你就会被无限忽略下去。工作不同于上学,上学时你的努力或许会被当成全班的榜样,你的努力或许会被当成典型,奖赏你个小红花。但是职场毕竟是个需要钱的地方,努力工作,老板是非常
喜欢
的,至少对老板来说,你要比那些偷懒的人更有价值。但是若你无法带来效益,你其实比...
为什么外企大多数
加班
是用调休来补偿,而国企多数是发钱呢?
答:
目标导向和管理思维不一样,外企更注重成本,
加班
用调休来补偿不违反法律,同时能节约一部分成本;国企相对更注重企业形象和外界评价,深谙相关法律法规的利害,并严格执行,所以大多给加班费。
老板晚上让出去
加班
应酬,该怎么拒绝?
答:
在职场中,会经常遇到老板晚上让出去
加班
应酬。拒绝应酬最好的办法:推说自己的父母那里请吃饭。毕竟,孝道是中国人最看重的。父母请吃饭子女不去那里也说不通。工作忙,处处要总结,需要加班制作报表。加班工作期间不能参加。身体不适,偶染小恙。毕竟,身体是自己的,身体要紧。谁也不好劝不珍惜自己的...
男上司越是
喜欢
越回避女下属吗?
答:
所以很多时候,
领导
之所以绷着脸,就是要保持自己的威严,一个领导如果没有了威信,那么下属就都不怕领导了,从而工作也会怠慢。而且下属永远只是下属,领导是没有必要给下属嬉皮笑脸的。观察下属 当领导和下属保持一定距离的时候,那么领导才能更好的观察下属的工作,也能时刻监督下属的工作。有时候当领导和...
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