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领导让加班直接拒绝了
公司
领导
经常让自己
加班
,提出索要加班费被
拒绝
怎么办?
答:
你能做任务,可是三天两头向老总要资源:没法,确实干不完,确实击败因为我做不完。让老总了解你的确干不完,逐步推进老总摆脱你,或是赶快惹人。千万别瞎逞强,一个人拼了命
加班
加点,所有 拿到,你觉得你也就能了,在老总眼中,原先你们工作中都不饱和脂肪啊。你怎死的都不清楚。
老板
强制
要求加班
我能
拒绝
吗?
答:
老板
强制性加班是可以拒绝的。一般情况下劳动者可以
拒绝加班
,根据《中华人民共和国劳动法》
要求
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是每日不能超过三小时。根据我国法律规定,企业安排加班应当征得劳动者的同意,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条规定:“...
领导安排得
加班加班
完毕怎么
给领导
说一声
答:
分析工作的紧急程度 当
领导要求
自己加班的时候,这个时候你可以根据工作的紧急程度来判断,如果是非常紧急地工作,那么作为员工还是应该遵从就好。2
直接拒绝领导加班
要求 如果所处理的事情,并不是重要的,这个时候你就可以直接和领导说出原因,然后说自己这个第二天一定完成,这样领导也是会同意的。3提出加班...
面对即将退休的
领导要求
你
加班
,你会
直接拒绝
吗?
答:
面对即将退休的领导要求你加班,你会
直接拒绝
吗?看情况,但是要注意方式方法。在职场中,员工最不开心的事情就是加班,因为在忙碌了一天之后,大家都期待着下班后可以好好休息。所以当
领导要求加班
时,员工心里十分不平衡。那么,当面对这种情况,我们怎么能巧妙地
拒绝领导
加班呢?1.态度要好。面对领导突然...
领导让
我
加班
,我该怎么办
答:
在公司
加班
忙工作,回家玩会手机就休息,倒也还能凑合着做。最令人头疼和厌恶的是,一周总共就放一天或者两天假。结果领导还发消息给你,让你去公司加班,赶工作进度。不仅如此,有些公司放假被喊去加班,还没有加班工资。既影响自己休假日的安排,又要
给
公司白打工,换谁都不爽!
拒绝领导
临时安排的...
作为职场新人,主管总是让我
加班
我该
拒绝
吗?
答:
不该 作为职场新人该
加班
就加班但也不能太傻
领导
半夜打电话叫你
加班
,你是视而不见呢,还是听天由命?
答:
如果
领导
很牛,不用骗,我们心甘情愿跟着你做事。但是那些勾心斗角、画大饼谈理想的对不起我们恕不奉陪。马云说过,员工的离职原因有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。所以,别再说90后没出息,我们只是不愿意讨好罢了。凌晨两点的电话我可以拒接,没有
加班
费的加班我也可以
拒绝
,没有前途...
休息日
领导要求加班
,可否不去!
答:
1、休息日
领导要求加班
,可以不去的,用人单位不得强迫劳动者加班的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
领导
知道我家离上班地方近,每次周六周日
加班
的活也让我去,什么情况?我...
答:
就是因为你离家近,不用大老远折腾
加班
怨言会少一点呗,而且离家近就算晚点走什么的也安全一点。拒绝的话,如果你有自己的事情要忙那就立正言辞的拒绝,这个是无可厚非也能理解的。如果没啥其他事情,反正有加班费的,去就去呗,老是
拒绝领导
肯定不高兴的!!辞退不至于但是对你肯定有点小不满的 ...
领导让
员工
加班
,员工有
拒绝
的权利吗?
答:
而应该用你的工作业绩和价值来向公司
要求
更高的待遇福利,或者更高的职位。让职场的中高端职位以及技术职位,很难用加班去衡量它的价值。如果公司安排加班,并且
老板
还不发加班费,员工是有权利拒绝无偿劳动,
拒绝加班
的。但如果拒绝的话,估计公司老板会以不服从工作安排,违反公司制度,造成重大不良影响...
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