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餐补一般是算进工资里的吗
一月底薪2600加300
餐补
,员工没有全勤,上班11天
工资
怎么算?
答:
根据给出的信息,员工的底薪是2600元,再加上每月300元的
餐补
。那么员工每天的工资应该是:(2600+300)/22 ≈ 131.82元/天。这里将一个月的工作日数看作22天,对于2019年或之后的中国法定工作日而言,一个月工作日数通常会至少有21天。如果员工工作了11天,没有全勤,那么
工资的计算
公式可以是:...
航天
工资
高吗?休息时间长吗?
答:
1、
工资
方面。航天人员平均
月薪
20000元。2、休假方面。航天人员上五休二,不加班,每天工作8小时,每天享受25元
餐补
,
进入的
最低学历是研究生。刚毕业也就三四千,但是福利待遇等隐性收入特别的多。比如过节就发钱,一年怎么也过十几个节,降温有降温补贴,太热有升温补贴,住房公积金也给交的特别多,...
航天人员
工资
高吗,休假如何安排的?
答:
1、
工资
方面。航天人员平均
月薪
20000元。2、休假方面。航天人员上五休二,不加班,每天工作8小时,每天享受25元
餐补
,
进入的
最低学历是研究生。刚毕业也就三四千,但是福利待遇等隐性收入特别的多。比如过节就发钱,一年怎么也过十几个节,降温有降温补贴,太热有升温补贴,住房公积金也给交的特别多,...
员工聚餐、
工资
发放、外国人房补
餐补
列支
答:
1.餐费不走业务招待费很难,除非另取发票;2。未领
工资
可以走其他应付款,只要当月报税就可以了;3。1)计入福利费2)先借后报可以算做实报实销3)看来你是外资吧,实际上就是福利费,可以直接列支管理费用-福利费,如果数额不大走你所列的二级科目也可;4。根本就是先借后还,不是收入。
您好,入职时公司没有告知底薪包含
餐补
话补和满勤发
工资
时扣除是否合
答:
您好,入职时公司没有告知底薪包含
餐补
话补和满勤发工资时扣除是否合 用人单位没说清楚,劳动者也没仔细问,各有过失,谈不上是否合理,现在明白了,接受就留下,认为不合理不想留下的按规定办理辞职手续走人。急 急 急 ,求,总工资包含了满勤奖,那如果未满勤是要扣除满勤奖后再
算工资
嘛???
公司给员工的
餐补入
什么会计科目
答:
(2)
在
企业补贴标准以内发生的
餐费补助
:借:管理费用/销售费用——差旅费 贷:银行存款 2.对于员工聚餐等活动发生的费用,根据相应的餐饮费发票做以下账务处理:借:管理费用/销售费用——福利费 贷:应付职工
薪酬
——职工福利费 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:银行存款 3.对于以误餐补助名义按月...
我们的
工资
是由基本工资+
餐补
+工龄工资+职务工资(分红工资)组成,如果...
答:
2.当月
工资
=(基本工资+
餐补
+工龄工资+职务工资)/21.75*出勤天数+加班工资 二、以上两种是适用于年薪制的员工,如果换
月薪
制的话,应该是以当月的工作日(剔除法定节假日)为计薪天数。也就是把刚才公式
里的
21.75改成当月实际工作日天数。另外这个还涉及到你们公司是不是实行综合工时工作或不定时工作...
2021年5月从27日上班到31日。
餐补
每月500元,
工资
怎么算?
答:
餐补
应该是按出勤天数来
计算的
,出勤一天给一天钱。
在
工厂工作,一个月之前提出辞职,发
工资餐补
就不给了,说辞职的餐补没有...
答:
劳动者
在
试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此如果单位没有任何过错的情况下,试用期提前三天,正式用工提前一个月解除合同,当然如果双方同意解除也可以。关于
餐补
问题,分为两种情况:其一如果餐补纳入了合同或者规章制度,或者说餐补具备
工资的
性质,是固定的,长期的,纳入工资总额,现在...
餐补
和工作餐什么意思呢?是不是一定要在那吃呢
答:
工作餐:是你所在单位提供餐食,需要
在
所在单位吃。
餐补
:就是用餐补助,公司不给管饭,然后给你一些现金作为补助。不在单位吃。参考资料 合理的工作餐应该要做到这点。荤菜以鱼虾、鸡鸭为先,其次选择猪牛羊肉,这样可以减少脂肪的摄入;素菜要保证绿叶新鲜蔬菜的补充,颜色越绿,所含维生素越丰富,小...
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