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饭后西方国家的劳资关系
资方协会资方协会的类型
答:
最后,还有一些磋商性协会,它们主要作为会员的交流平台,提供讨论和预测未来交涉事项的空间。这些协会的作用在于促进信息共享和策略讨论,但并不直接参与实际的交涉活动。当前,交涉性协会作为资方协会的主要职能类型,反映出其在协调
劳资关系
和维护商业利益方面的核心地位。
东方的群体思想和
西方的
个人英雄思想有什么不同?
答:
东
西方
文化基础不同,个人意识表现也就不同。我们知道文化是民族个性,而个人表现文化基础上的创造。
西方
文化是在宗教文化基础之上建立的,宗教强调神的主导,而遏制人性的表现,会导致人的创造力不足,文艺复兴和宗教革命后,自由和民主的人文思想平衡了宗教的非人性,所有人文上强调个人主义,而个人主义...
马艳图书出版
答:
马艳女士在学术领域成果丰硕,出版了一系列有影响力的著作。其中包括她的代表作《劳资利益论》,该书于2009年在复旦大学出版社出版,深入探讨了
劳资关系
中的经济问题。2007年,她的《当代
西方
经济问题研究评析》在上海人民出版社问世,对西方经济理论进行了独到的分析与评价。在更早的2006年,她出版了《...
西方
经济学中政府为了支持价格,应采取的措施是什么
答:
即在不降低名义工资的情况下,降低实际工资。但前提是扩大总需求,因为总需求的扩大,必然会导致通货膨胀,工人名义工资不变,但实际工资相对减少。为实现充分就业,凯恩斯认为,必须摒弃自由放任的经济政策,依靠
国家
干预,提出需求管理政策,从而达到促进生产,增加就业的目的。 (...
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