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高级猎头薪资
现在
猎头
公司怎么收费?哪个公司好一点?
答:
猎头
公司一般是找企业收费的,并且按照企业招聘该职位年收入的比例进行收费。一般收取年薪的20-30%。具体是看猎头公司的大小以及企业招聘岗位的难度来决定的。一般国际型大的猎头公司,也有收到年薪的30-60%的。国内一般是在25%左右。现在有一些公司也可以谈到20%。如果你们公司招聘的岗位很好招聘的话。低...
金融
猎头
公司
薪资
真的那么高吗?工作辛苦不
答:
肯定高,但是你也得有技术,也得面试。
猎聘上面的
薪资
都是真实的吗
答:
是。猎聘网定位是中高端职位的招聘,上面的
薪资
都是比较可信的,是比较真实的,另外猎聘网上随便拉出来一个职位都是三四十万、五六十万的薪资。
猎头
和hr的区别 如何区别猎头和hr
答:
4、
薪资
待遇不同,
猎头
的薪资是底薪加提成制,每月收入不固定,有时挣得多,有时挣得少,起起伏伏,具体看个人的业务能力。而且猎头的提成周期长,必须是候选人入职转正后才能拿到。HR的薪资每月是固定的,不涉及提成,至少每月能够有基本的生活保障,
工资
一月一发,比较稳定。经济压力可能比猎头小点,不...
实用绩效考核方案精选模板五篇
答:
4、 岗位
工资
:猎头顾问助理岗位、助理顾问工资1100-1500元,猎头顾问岗位工资1500-3000元,
高级猎头
顾问3000-6500元(分公司视地域情况可相应浮动)。 5、 绩效工资:猎头顾问助理、助理顾问岗位工资3/7,猎头顾问岗位工资3/7。 6、 佣金:作为对员工业绩的认同,公司对业务部门和其他特定岗位的.员工设有佣金奖励计划。公...
请问人力资源管理
的工资
一般是多少
答:
这还要看你应聘的是什么级别的职位,经理的话5千到8千这样,各模块专员2千到3千。还要综合考虑行业、地区、个人能力等因素。
猎头
公司为什么给求职者那么高
的工资
这个工资应该是求职者入职的公司给...
答:
首先罗勒网要声明,求职者
的工资
必定是入职公司给的,但求职者的工资高低并不是随便说的。而是
猎头
通过了解求职者与公司双方的需求之后给出的“满意值”。在猎头工作中,由于
薪资
谈判不成功而导致候选人推荐失败的例子比比皆是。就猎头而言,首先,要掌握企业的
薪酬福利
体系;其次,掌握候选人的现有薪资结构...
为什么
猎头
乱报
薪资
答:
为了吸引更多的候选人,他们可能会故意夸大
薪资
待遇,以提高职位的吸引力。2、提高谈判空间:
猎头
机构可能希望在薪资议价过程中有更多的谈判空间。他们可能故意报高薪资,以便在最终谈判时有更大的余地来满足候选人和雇主之间的期望。3、销售策略:报高薪资可能是猎头机构的一种销售策略,旨在吸引更多的候选...
猎头
公司怎么收费?
答:
服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。
猎头
公司只针对企业收费,不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式,占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金...
通过
猎头
找工作的职场人是不是要比别的手段找工作的
薪资
要高?
答:
说白了他们就是提供一个信息渠道,具体
的工资
水平还是要根据你跟应试公司的谈判来确定。先跟大家来介绍一下
猎头
工作的流程,首先他们会整理一下你的简历,推荐给公司。公司如果对你非常有兴趣的话,就会像猎头公司发出邀请,这个时候猎头公司就会在私下里找到你。他们的主要工作就是跟你进行谈判,表达一下...
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