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已经做满3个月了,要想辞职,必须在辞职一个月后才能走?不能立刻走吗?
求正确答案啊啊啊啊啊啊
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第1个回答 2013-06-06
过了试用期了,只能按申请辞职后满一个月离开,或者你也可以跟老板协商,看他愿意批你提前走的话也是可以的。当然,不要工资,自离的话不必有任何约束,只是白做了。
第2个回答 2020-12-15
辞职必须要等30天后才能离职吗
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已经做满3个月了,要想辞职,必须在辞职一个月后才能走?不能立刻走吗?
答:
一般情况下离职是需要提前30天书面通知用人单位,才能离职,也可以立刻走
,但用人单位可以不支付经济补偿。如果立刻走给用人单位造成了损失,员工需要承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
...上了
三个月了,不想做
了
,辞职还要在做一个月才能走
人,可是我坚持不了...
答:
不要自离
!打工有个不成法律的民间规定:自离走人,工厂不给一分钱,虽然没有法律规定,但是也是行规。告诉你个秘密,最后一个月,多请假,少上班就马上度过。
请问一下,签了劳动合同
了,想辞职走
人,但是一定要
一个月后才能走
人...
答:
辞职要一个月才能走是合法的
,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照...
请问一下,签了劳动合同
了,想辞职走
人,但是一定要
一个月后才能走
人...
答:
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的
,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
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