第1个回答 2020-03-19
就是有编制的话是有算是正式职工的，如果没有编制的话就是合同工不算正式职工工资待遇也是有差异的，有编制的话要比无编制的工资要高一些，然后福利待遇各方面也是要好一些，如果是公办园就是有编制的话是属于国家性质的。
第2个回答 2020-03-19
教师有编制和无编制区别大了。
教师有编制，国家给发工资，享受“五险一金”及评职称、晋升等其他各项福利待遇。有编制的教师只要不犯大的错误几乎不会失业，除非自己不想干。
没有编制的教师和学校是合同工或是劳务外包工的关系，到期不续约就得走人，只有低微的基本工资几乎没有什么福利，什么评职称啦、升迁啦什么的几乎没有机会。
没编制的教师和有编制的教师干着同样的活，拿着别人几分之一的工资，还没有学习和发展的权利，还会随时失业没有任何保障。这就是区别
教师有编制，国家给发工资，享受“五险一金”及评职称、晋升等其他各项福利待遇。有编制的教师只要不犯大的错误几乎不会失业，除非自己不想干。
没有编制的教师和学校是合同工或是劳务外包工的关系，到期不续约就得走人，只有低微的基本工资几乎没有什么福利，什么评职称啦、升迁啦什么的几乎没有机会。
没编制的教师和有编制的教师干着同样的活，拿着别人几分之一的工资，还没有学习和发展的权利，还会随时失业没有任何保障。这就是区别
第3个回答 2020-03-19
教师有编和无编的区别很大，
有编的是正式教师，
无边编的就是合同教师，
不过无编的也可以转正
有编的是正式教师，
无边编的就是合同教师，
不过无编的也可以转正
第4个回答 2020-03-19
二者区别体现在是否可以调动、退休待遇、工资待遇。具体区别如下：
一、是否可以调动！有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制不可以调动。
二、退休待遇不同！无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
三、工资待遇不同！学校属于全额拨款的事业单位，学校没有经费来源，聘请教师的工资，都是学校通过挤占办公经费或其他渠道来解决的。因此工资差别很大，以我所在的陕西岚皋为例，聘请教师多在2000元至2500元之间。岗位都在教学一线，有的还要带班主任，非常辛苦，而正式在编的基本都在4000元以上。
一、是否可以调动！有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制不可以调动。
二、退休待遇不同！无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
三、工资待遇不同！学校属于全额拨款的事业单位，学校没有经费来源，聘请教师的工资，都是学校通过挤占办公经费或其他渠道来解决的。因此工资差别很大，以我所在的陕西岚皋为例，聘请教师多在2000元至2500元之间。岗位都在教学一线，有的还要带班主任，非常辛苦，而正式在编的基本都在4000元以上。
第5个回答 2020-03-19
教师在编与无边的区别有很大
首先，如果是在编的话，你的个人信息和档案在教育局是有备案的，换句话说，从你江苏的那一天到退休，这段时间如果一直从事教育工作，到了退休，你可以拿到退休工资和享受医疗保险等各方面的福利
如果是无边的话，你就享受不了这方面的福利
在编教师可以享受退休福利
希望能帮到你，也希望你是在编的教师
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