第1个回答 2013-03-11
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
第2个回答 2013-03-11
不算，你可以跟公司好好商量商量，一般公司不那么较真，大不了扣你点钱。
第3个回答 2013-03-11
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。本回答被提问者和网友采纳