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为什么有的公司一个月的工资要分两次给员工发啊
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第1个回答 2018-05-10
避免缴税啊
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2
相似回答
每个
月发工资公司
都是
分两次给
打到工资卡上,一笔数额少的,一笔数额大...
答:
一般情况下是为了避税
。还有就是很多公司第一笔一般是基本工资,在考核没有出来之前发,一般是月初。第二笔是在月底,是考核出来以后发的。
这样做是为了不影响这些钱的利息
。也是尽量减少员工因为工资发放不及时的抱怨。
公司的工资一个月分两次发
,这里面有
什么
猫腻?
答:
正规公司,应该没有什么猫腻。
可能是公司的资金紧张
。
员工工资一个月分两次发
违法吗?
答:
视情况而定,
用人单位与员工协商一致的情况下,用人单位将员工一个月的工资分两次发放并不违法
,如果用人单位与员工没有协商好的情况下,就应该按照劳动合同的约定发放工资,用人单位单方面决定将员工一个月的工资分两次发是违法的。法律分析根据相关法律规定,工资可以按月发,也可以按周、日、小时发放,...
为什么公司
每月
分两次
发放
薪资
答:
企业把工资分两次发,
对员工最直接的影响就是降低员工的工资总额
。工资总额是指用人单位支付给劳动者的工资报酬,主要包括计时工资、计件工资、津贴补贴(非福利费用)、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资总额是员工社保缴费的基数,计算员工加班费的标准,以及在解除劳动合同时计算经济补偿金的...
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