为什么有的公司一个月的工资要分两次给员工发啊

如题所述

举报该问题

第1个回答 2018-05-10

避免缴税啊

相似回答

每个月发工资公司都是分两次给打到工资卡上,一笔数额少的,一笔数额大...答：一般情况下是为了避税。还有就是很多公司第一笔一般是基本工资，在考核没有出来之前发，一般是月初。第二笔是在月底，是考核出来以后发的。这样做是为了不影响这些钱的利息。也是尽量减少员工因为工资发放不及时的抱怨。

公司的工资一个月分两次发,这里面有什么猫腻?答：正规公司，应该没有什么猫腻。可能是公司的资金紧张。

员工工资一个月分两次发违法吗?答：视情况而定，用人单位与员工协商一致的情况下，用人单位将员工一个月的工资分两次发放并不违法，如果用人单位与员工没有协商好的情况下，就应该按照劳动合同的约定发放工资，用人单位单方面决定将员工一个月的工资分两次发是违法的。法律分析根据相关法律规定，工资可以按月发，也可以按周、日、小时发放，...

为什么公司每月分两次发放薪资答：企业把工资分两次发，对员工最直接的影响就是降低员工的工资总额。工资总额是指用人单位支付给劳动者的工资报酬，主要包括计时工资、计件工资、津贴补贴(非福利费用)、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资总额是员工社保缴费的基数，计算员工加班费的标准，以及在解除劳动合同时计算经济补偿金的...

大家正在搜

公司为什么要一个月分两次发放工资

我们公司准备一个月工资分两次发，工资表要怎么做？

公司的工资一个月分两次发，这里面有什么猫腻？

为什么公司每月分两次发放薪资

公司从下月开始工资分开两次发，合法吗？这样

刚入厂一个月，新员工的第一个月工资有没有可能分两次发放

问下发工资问题？就是一个月发两次工资，月初和月末两次！这个队...

公司发给员工的工资每个月可以分多次转帐发放吗?比如员工工资3...