人品和能力哪个重要？

如题所述

第1个回答 2017-10-06

有能力没人品只能给别人打工一辈子，有能力有人品才能领导别人本回答被提问者采纳

第2个回答 2019-01-06

应该说这两个人适合不同的岗位，如果是都要用的话。如果是性格好不懂管理，要看他会不会管理或是能不能上手，管理者要能管得住人才行，要不然会很累也不一定有好的结果，尤其是时间长了事情复杂了。就表面上看老板会喜欢嘴巴能说的，现实一般也多是如此，会做了一般多会吃亏的，我是老板的话一个纯做技术，会说的对外应付客户

第3个回答 2021-02-27

第4个回答 2020-12-27

好媳妇生活小智慧33

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人品与能力哪个更重要答：综上所述，人品是评价一个人的基础，它比能力更加重要。一个人只有具备了良好的人品，才能赢得他人的信任和尊重，进而在生活和职场中发挥积极的作用。同时，能力也是必不可少的，它是实现个人价值和创造社会价值的必要条件。因此，我们应该注重培养自己的人品和能力，以更好地适应社会的发展和变化。

人品和能力哪个重要答：人品比能力更重要。一、人品的定义与重要性人品是指一个人的道德品质和性格特点，表现为诚实守信、尊重他人、有责任感、正直向上等方面。在一个社会环境中，无论个人还是团队，人品都是建立长期信任和合作关系的基石。一个人品良好的人，能够赢得他人的尊重和信任，更容易建立稳定的人际关系，从而在生活...

人品与能力哪个重要答：人品比能力更重要。人品的重要性人品是评价一个人的首要标准。它涵盖了一个人的道德品质、价值观、责任感、诚信度等方面。一个人的能力再强，如果缺乏良好的人品，那么他的能力可能会用于不正当之处，甚至带来负面影响。例如，一个技术高超但缺乏职业道德的工程师可能会在工作中做出损害公共利益的行为。

人品和能力哪个更重要答：1. 在人品和能力之间，人品显得更为关键。毕竟，无论从事何种工作，首先需要从学习如何做人开始。2. 人品指的是个体的道德品质和行为准则。它体现在个体根据社会道德规范行动时，对社会、他人以及周围事物所展现出的稳定心理特征或倾向。例如，对他人要宽容大度，对国家则应尽职尽责，忠诚热爱。3. 能力是...

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