第1个回答 2018-08-20
某一方面专精的人，适合做某一项工作的专家；杂而不精的人，适合做这方面工作的领导，前提是自己真正懂得管理的意义。 来自职Q用户：老韩：来我圈子耍！
谢谢您的邀请。每个人职场经历都会遇到自己的瓶颈问题。术业有专攻如财务.技术等属专业类岗位，除此之外很多普通类岗位行政人事、销售、运营、媒介类的岗位，大多都是靠实操经验的积累和持续学习的提升。建议：静下心来梳理自己所从事岗位业务流程和各链条关键点，用成熟的经验做支撑，提升和实践摸索出自己的工作方式和方法，并养成把每天的工作内容形成日工作铺排的习惯，认真执行总结，形成一套自己的工作风格和方法，并注重执行结果和日总结。凡事都怕认真，只有走心、过脑你就会成为行家里手。祝您职场顺意！ 来自职Q用户：费先生