申请人信息:
姓名:张三
性别:男
年龄:30岁
身份证号:11010519900307****
住所:北京市朝阳区XX路XX号
通讯地址(文书送达地址):北京市朝阳区XX路XX号
联系电话:13812345678
被申请人信息:
单位名称:XX科技有限公司
法定代表人:李四
职务:董事长
住所:北京市海淀区XX路XX号
通讯地址:北京市海淀区XX路XX号
联系电话:13987654321
人事主要负责人:王五
职务:人力资源经理
仲裁请求:
1. 要求被申请人支付拖欠的工资总额人民币10,000元整。
2. 要求被申请人支付同期加班费人民币2,000元整。
3. 要求被申请人支付因拖欠工资导致的迟延支付违约金人民币500元整。
事实和理由:
申请人张三自2023年1月起至被申请人XX科技有限公司工作,双方签订了书面劳动合同,约定工资为每月人民币8,000元。然而,自2023年3月起,被申请人开始拖欠申请人的工资,至今未支付2023年3月至2023年5月的工资共计10,000元。在此期间,申请人多次催促被申请人支付工资,均未得到回应。根据《中华人民共和国劳动法》规定,被申请人的行为已构成拖欠工资的违法行为。
鉴于以上事实,申请人依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,向贵委提出劳动仲裁申请,请求依法裁决被申请人支付所欠工资、加班费及违约金,以维护申请人的合法权益。
此致
XXX劳动人事争议仲裁委员会
申请人:(签名和按捺指印)
年月日
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考