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我在一家私立小幼儿园 没有签订合同现在我不干了不给我工资 还说我们有口头协议
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第1个回答 2013-07-11
先和对方协商解决,同时注意收集劳动关系的证据!如果对方不支付工资您可以申请劳动仲裁!
追问
我不知道是不是有口头协议 园长不给工资 还说要我赔偿
追答
不给就申请劳动仲裁,去幼儿园所在地劳动局吧!
相似回答
...
干了
可是老板
不给我工资
怎么办啊
没有签订合同
答:
你没有劳动合同,时间又只有10天,这样老板一般是不会给你工资的。你要是想要去劳动仲裁单位仲裁要求老板给你结工资的话,就要提供能证明你在那上班的证据,例如工作证、进入单位签订的简单的就业协议什么的。但我的建议是,不要去纠结这十天的工资了,要去仲裁的话,会死很多脑细胞的,还不一定会成功...
...也
没有签订合同
,一个月到了,
我不
想
干了
。如果她克扣
我工资
或者不发...
答:
你未
签合同
,对维权很不利,提供一个补救的办法,你不要讲
不干了
,仍照常上班,找个和老板聊天的机会,先私下打开手机录音,聊天中不经意的把你何时来工作,当时谈好的工资是多少,现在已经做了多少天了,在讲其他事的时候附带自然讲出来,不能搞成一问一答的,最好是让老板回答。录下来后,就能...
公司
没有
和我
签订合同
,
现在我不
想
干了
,
口头
告知公司要离职,公司可以不...
答:
2.你
口头说
自己走的话,单位扣你一个月工资的。3.估计你没有买社会保险,你可以以公司没有买保险为由来辞职,快递发个辞职通知给单位,回头反过来可以要求单位在支付你一个月工资补偿给你。4.08年起不
签合同
第二月起要给员工双倍工资,最多11个月双倍工资。我几乎每天都会上来这里为大家解答问题,...
我在一家
公司
没有
签署劳动
合同
,工作了四个月,
现在不干了
(老板辞的我...
答:
按照劳动合同法的规定,如果单位在职工入职起一年内未签订劳动合同的,离职时单位要承担双倍工资的赔偿和离职经济补偿;如果超过一年
没有签订
的,除了上述赔偿以外,你与单位存在的是事实劳动关系并且是无固定期限的合同。具体请咨询当地的劳动保障部门。
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