第1个回答 2022-06-11
上面从“道”的层面，必须自己去感悟，去学习，去认真自我剖析，别人是帮不了你的！记住：“我是一切的根源”！
下面再从“术”的层面给你几点建议
我的岗位是什么？我应该承担什么？我是都努力的去克服困难？
1、首先，必须弄明白我们工作中的困难是什么？我的岗位职责是什么？我有效承担了自己的岗位职责了吗？
记住：遇到困难后，自己必须先竭尽全力努力去解决困难，这是第一关键！敢于担当、勇于担当是一种高贵的职业品质！
2、对待工作中困难的态度：公司招我们去干什么？就是有效承担各自岗位的职责，任何人在任何岗位工作过程中，都可能遇到这样那样的困难、问题，但是我们必须自我能分析清楚。
哪些困难是自己岗位职责内，由于个人能力、专业、人际交往能力、沟通协调能力等原因而没有办法解决的困难呢？
那些是自己岗位职责外的困难事项呢？
理清楚这些后，对于职责范围内的困难，那我们就要反思，我们到底是什么原因了！
2.1如果是专业能力问题，就要迅速深入去请教去学习，去求助别的同事给予指点！
2.2如果是沟通协调能力、人际交往能力方面遇到的自己不能解决的问题，可以迅速求教你的朋友、你们团队中的能力强者或者你的主管，获得帮助！
2.3对于岗位职责意外的工作困难，如果确实分析自己无能解决的时候，应第一时间迅速报告上级，以便上级统筹考虑、及时组织资源解决，不能贻误工作！
以上，要注意的是：求教别人或请求别人给予帮助时，必须摆低姿态、虚心求教求助，须有感恩心态！
3、行有不得，反求诸己
在工作困难面前，必须敢于去拼搏、去闯，也是人生的修炼和自我进步！
同时，通过困难，我们也必须反射出我们自身有哪些需要提高的地方，找出根因，踏踏实实去解决、去补己之短，提升自己解决困难的各种综合能力和心理素质！
俗话说“困难像弹簧，你弱它就强”！
综上所述，工作中遇到困难是正常的事，必须迅速找到解决困难的各种方法，迅速去解决！必须抱有一颗积极的心态、勇于拼搏、顽强的去克服困难！这才是强者的人生！
切记：不可逃避或推卸，这是弱者的无能！相信自己一定行，必须行！