人力资源管理招聘要求是什么。

Question

如题所述

Answer 1

一、招聘管理：
1、顺眼，形象好；
2、开朗，跟谁都能聊的起来；
3、机灵，能自圆其说；
4、了解行业知识；
二、劳动关系：
1、踏实；
2、了解劳动合同法、劳动法等相关法律知识
三、人力资源规划：
1、专业知识扎实；
2、行业经验相对丰富；
3、逻辑思维强；
4、了解人力资源其他模块相关知识，特别是人才发展、绩效、薪酬；本回答被提问者和网友采纳