第1个回答 2022-02-22
一、养老保险拖欠怎么办
要求公司补交，如不补交，可以到社保局进行仲裁。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二、养老保险制度作用
通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
根据以上内容的相关回答可以得出，如果养老保险出现了拖欠情况的话，就必须要求补交，一般在公司中公司方面如果不交可以申请劳动仲裁的，如果是个人方面没有按时缴纳，需要本人到社保部门办理，
要求公司补交，如不补交，可以到社保局进行仲裁。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二、养老保险制度作用
通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
根据以上内容的相关回答可以得出，如果养老保险出现了拖欠情况的话，就必须要求补交，一般在公司中公司方面如果不交可以申请劳动仲裁的，如果是个人方面没有按时缴纳，需要本人到社保部门办理，
第2个回答 2022-02-22
养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
正常情况下，你可以要求单位为你补缴社会保险，但是你都辞退三年了， 你补交社会保险是有一定的风险，
1.，根据社会保险法系的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳各项社会保险，用人单位不为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以与单位协商要求单位补交社会保险，单位拒绝交纳的劳动者可以向社会保险征缴机构投诉要求单位补交（征缴机构一般是社保中心或是社保局或者是劳动监察大队，还有的地方是税务局）。
2.，你解除劳动合同都三年了，也没有通过行政投诉的程序要求单位补缴社会保险，你如果想补交的话还是有一些问题的，比方说劳动监察处处理的期限是两年，而且你要证明与单位之间在什么时间存在劳动关系，而且你也要证明你的工资数额。
3.，如果是单位确实经济效益非常不好，员工都发不出工资的话，那么你追缴社会保险也有一定的风险，单位没钱也确实没办法交，这个时候在你具备补交社会保险的前提下，可以与单位协商缓交社会保险，或者是由单位给你一定的补偿。
如该公司是因不可抗力，不能按期办理缴费申报的，其也可以延期申报；待不可抗力情形消除后，再立即向社会保险经办机构报告。具体由社会保险经办机构查明事实后予以核准。本回答被网友采纳
正常情况下，你可以要求单位为你补缴社会保险，但是你都辞退三年了， 你补交社会保险是有一定的风险，
1.，根据社会保险法系的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳各项社会保险，用人单位不为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以与单位协商要求单位补交社会保险，单位拒绝交纳的劳动者可以向社会保险征缴机构投诉要求单位补交（征缴机构一般是社保中心或是社保局或者是劳动监察大队，还有的地方是税务局）。
2.，你解除劳动合同都三年了，也没有通过行政投诉的程序要求单位补缴社会保险，你如果想补交的话还是有一些问题的，比方说劳动监察处处理的期限是两年，而且你要证明与单位之间在什么时间存在劳动关系，而且你也要证明你的工资数额。
3.，如果是单位确实经济效益非常不好，员工都发不出工资的话，那么你追缴社会保险也有一定的风险，单位没钱也确实没办法交，这个时候在你具备补交社会保险的前提下，可以与单位协商缓交社会保险，或者是由单位给你一定的补偿。
如该公司是因不可抗力，不能按期办理缴费申报的，其也可以延期申报；待不可抗力情形消除后，再立即向社会保险经办机构报告。具体由社会保险经办机构查明事实后予以核准。本回答被网友采纳
第3个回答 2022-02-22
单位不给补交社保，可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报，让单位补足。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，
社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，
社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，
社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，
社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第4个回答 2022-02-22
用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。对此，职工可以采取以下措施：
1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费;
2、向市、区劳动保障部门、劳动保障监察部门投诉;
3、在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰起计算)，向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁;
4、超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的，可以向法院起诉。
二、单位不缴纳养老保险受到什么处罚?
用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上相关部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费;
2、向市、区劳动保障部门、劳动保障监察部门投诉;
3、在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰起计算)，向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁;
4、超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的，可以向法院起诉。
二、单位不缴纳养老保险受到什么处罚?
用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上相关部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第5个回答 2022-06-26
为职工足额缴纳社会保险，是用人单位的法定义务。对于欠缴的行为，职工可以向单位所在地的劳动保障监察大队举报，或者向劳动仲裁委提起仲裁，对仲裁结果不满意的，再向人民法院提起诉讼。注意：仲裁的时效是1年，诉讼的时效是2年。
补缴社保的同时，用人单位还要支付给劳动者经济补偿。
补缴社保的同时，用人单位还要支付给劳动者经济补偿。
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