九江职业大学微博协会奖惩制度
总 则
第一条：为了加强对九江职业大学微博协会的日常管理，规范微博协会日常规章制度，促进社团更好的欣欣向荣与蒸蒸日上的发展，特制定本条例。
第二条：本条例适用于在九江职业大学微博协会登记入会的所有会员。
第三条：本条例遵循公平、公正、公开的原则。
提要：协会是一个团结向上的整体是一个文明有爱的大家庭，有一个明确的制度将使我们在做事上有迹可循，使我们懂得了每一个人都将有赋予的青春的责任与使命感，通过制度，我们可以分享协会给予我们的色彩缤纷与青春活力、积极向上，展示我们的青春热情与最美的大学经历。当团体中有人违反的制度的相关规定，这个时候制度起到一个很好的引导力，我们将一如既往查漏补缺，争取把微博协会打造成一个人人向往的魅力社团。
目标：通过相关的制度，以奖励大家前进，把协会的事做得更好，以惩罚弥补漏洞，提高协会的团结友爱，从此达到管理者的自我能力的提升，提高团队工作的效率。
细则：此评分涉及到换届以及竞选协会干部评优的人员选择，每一个人基本分为85分，通过各个活动的表现给予相应的加减分数。每一个月统计一次并由会长或部长提醒分数较低的人员，加减分数根据具体制度决定。
1、会议签到：
①、在开会之前有短信通知，在短信通知之后到开会之前，没有回短信者，扣3分。
②、开会之前，出现其他原因而迟到，扣3分。
③、开会时未按时到达指定的地点时，缺席时间越长扣分越多，分数由1—5分，时间段 以5分钟为一个时段，超过半个小时未到者，以未到处理。
④、开会未到者，直接扣10分，请假扣5分。
⑤、要求每次都有会议记录，一个月检查一次，未到记录者，视记录内容的情况，扣分在1—5分之间，由会长决定。
⑥、因三次以上无故不到者，直接取消会员资格。
2、活动前期：
①、每一次活动有指定的负责人，其负责在会长与会员之间的沟通，责任在于控制整个活动的进度。每一次活动视策划的好坏给予加分3—6分。由会长决定分数。
②、活动策划，主要涉及每个会员，最早的方案须给负责人员审核，通过的策划，根据活动的类型的大小加分设定三个规格：3分（常规活动）、
4分（中型活动）、5分（大型活动）。
③、活动执行案，主要涉及到整个活动，根据执行计划的详尽程度，给予加分3—5分。
④、前期工作中，如果出现未按要求完成相关的任务，出现应付、拖拉等其它情况，视情节严重程度扣3—6分。
3、活动现场：
①、活动现场参与的每一位人员加分2分。
②、活动当场制定负责人额外加分2分。
③、活动中出现擅离职守，不听从活动负责人安排调遣都扣3分。
4、活动后期：
①、有总结并能够提出有价值的建议的负责人加3分。
②、对外有上交反馈稿，并在所负责的晚会有上传活动照片加3分。
③、出现不如实报道、空洞篇幅的总结都扣4分。
④未及时上交相关报道和总结者扣2分。
5、对外联系
①、能够联系上其他的社团一起举办活动的人员加5分。
②、外出去其他学校社团参加活动微博墙者，负责人加5分参与者加3分。
③、在本校活动，有邀请外校社团参加的并参与接待者加3分。
6、其他
①、出现不服从管理者不考虑评优。
结语此规定仅用于九江职业大学微博协会所有会员，今后更多详细的规则在通过全体成员例会增减后得出详尽的方案。
九江职业大学微博协会
2014年5月8日
