福利待遇包括哪些方面

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薪资福利待遇有哪些答：（1)产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家法定员工依法取得缺勤收入的福利待遇。（2)公休：是指员工根据企业的规章制度，经上级领导同意，一年中可以享有若干天的有薪假期。企业一般根据种种条件，规定员工每年有五天至十四天的公休假期。（3)法定节假日：国务院规定中国公民依法享有的包含...

福利待遇包括哪些方面答：公司职工的福利待遇包括：社会保障；工作午餐；住房津贴；有偿假期；交通费；职业培训；其他。国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和...

福利性待遇包括哪些?答：4. 国家规定的福利待遇：通常包括基本月薪、社会保险、其他保险和休假制度。而其他福利则是公司额外提供的，并非国家规定。5. 员工对福利的认知：员工在计算年收入时，通常只关注从工资卡上得到的现金总额以及年底的奖金。6. 企业福利的评估：当企业发现福利开支没有得到员工的认可时，可能是时候对福利项目...

法定福利待遇包括哪些答：法定福利待遇包括：社会保障；工作午餐；住房津贴；有偿假期；交通费；职业培训；其他。1、国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，2、其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。福利待遇：1、是指用人单位在法定义务之外为职工的生活提供的便利和优惠等。2、出差津贴出差外地的...

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