如何举报企业违反劳动法

Question

我是山东省平邑县的，我们这里的好多企业都不与劳动者签书面合同。有的只是厂方单方的规定！我在这里举出一个厂做例子，厂名：金利合线 。在金利厂所有上班的劳动者均无合同，每天上12小时班，每月有一天休息。厂方压两个月的工资，劳动者自上班不到两月不干的，工资一分不给。所有辞职者均扣300元。老员工提出离职不批，自己不干的压两个月工资不给。如果送礼走后门只扣除300元钱。这样合理么？我也是其中一员！不太懂劳动法，不知道去那里举报，如何举报，请好心人指点一下，谢谢

Answer 1

【法律分析】：劳动者可以去劳动行政部门举报企业违反中华人民共和国劳动法。任何组织或者个人对于违反国家法律法规的行为都有权利进行举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时为其进行核实、处理，并且对举报有功人员给予一定奖励。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。详情

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Answer 2

你去劳动局举报啊，只要把那些例子写在信上寄个劳动局就行了，但是会不会管就是政府的事啦。

Answer 3

到监察部门举报其次可到仲裁委申请仲裁

Answer 4

Answer 5

工厂国庆节不放假，又没有三倍公司。怎么怎么举报？