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上班路上出车祸迟到30分钟可以认定为工伤么
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第1个回答 2013-08-21
你好,根据工伤保险条例,在上下班途中非本人主要责任的交通事故受伤可以认定为工伤,非本人主要责任由交警队认定,上下班途中由劳动局处理工伤部门认定
第2个回答 2013-08-21
上下班路上受伤都属于工伤
第3个回答 2013-08-21
嗯 是的
相似回答
上班迟到出
了
车祸
算不算
工伤
答:
一、
上班迟到出了车祸算不算工伤
1、上班迟到出了车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤鉴定的,都属于工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为...
周佳慧律师:员工
上班迟到
,出了
车祸
算
工伤
吗?
答:
单位职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故则应认定为工伤
,对于这一问题在实务中已经没有争议。但有关上下班途中的认定,虽然有相关法律文件的规定,但在司法实践中有关“合理时间”、“合理路径”的认定还常有争议。尤其是涉及到劳动者在受伤时又违反了劳动纪律是否能认定为工伤这一问题,由于立...
迟到
早退属不属于
工伤认定
?
答:
迟到早退不属于工伤认定
,因为在我们国家如果说是进行工伤认定的话,必须是在上下班途中或者是在工作当中。如果迟到早退并不属于工作原因,也不是属于正常的工作时间,所以不能够认定。 一、迟到早退属不属于工伤认定?迟到早退不属于工伤认定,工伤必须要具备以下条件。(一)交通事故发生在职工“上下班途中...
上班迟到出交通事故
算
工伤
吗
答:
上班迟到发生交通事故,
只要不是自己的主要责任的话,也是可以认定为工伤的
。上下班途中因非本人主要责任的交通事故受到的伤害,属于工伤,该情形并未排除迟到早退的特殊情况。 对于日常工作中发生的迟到、早退等情形,如果在路途中发生交通事故,职工是否属于法律规定的上下班途中,应从有利于保护劳动者的...
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