大家好：请问：公司违法不给年休，不按合同支付足额加班费，是否可以解除劳动合并要求支付一年一月补偿金

Question

我在公司做了四年！现在公司以不加工资来逼我走。心凉透了！！！

Answer 1

可以依据劳动合同法第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
，书面通知单位，解除劳动合同。

同时，单位应当支付经济补偿金。追问

这好像只是加班费的补偿金，是一年补一个月的补偿金吗？

追答

是的。