第1个回答 2013-08-31
◆是的，刚开始时我也觉得很没面子。我以为玫琳凯是一门简单推销的小生意，是下岗失业人员不得已而为之的小生意，后来我才发现有很多医生、律师、老板也在做。深入了解后我才知道玫琳凯是一门大生意，我们是在经营一门真正的生意。 ◆如果您要开创一个传统行业的生意，关心您的人一定都祝贺您，所以您一定觉得很风光、有面子。不过生意发展的结果却不一定，如果失败了呢？那就真的很没面子了。玫琳凯是一个正正当当的事业等着您来发展，就像开创其他的事业一样。并且在玫琳凯里很少有失败的顾虑，只要您愿意学习和付出，您就一定可以成功，那时候你就真的很光彩、有面子了。 ◆“面子”是什么？假如脸面薄一点就少一点财富，脸皮厚一点就多一点财富，您会选择什么呢？ 问：如果有人对直销员说 “做直销太麻烦了”。他该怎么办呢？ 嫌麻烦的人是追求快捷简单、效率效益的人，这种类型的人心直口快，直截了当，一旦他觉得值得的事情，他会全力去做。你可以这样启发他： ◆天天上班麻不麻烦？为了赚取生活所需，您会天天不厌其烦地工作；结婚也很麻烦，要准备那么多事情，但是您却很兴奋，因为您知道为什么而做？如果您知道为什么值得做，你就会很乐意从事而不觉得麻烦了。 ◆您想在玫琳凯赚多少钱？如果您只想每个月赚个两三千元，可以不必经常培训，也不麻烦；但是如果您想每月赚上万或更多的钱，那就不应该再怕麻烦了。 ◆万事开头难。开始发展时是麻烦一点，但当您的玫琳凯事业走上正轨后就轻松了。其实您只是趁还健康强壮时，努力工作三五年建立一个以后有稳定收入来源的基础。这总比到了年老之后才努力工作要好得多，您难道没看到很多已退休的人还在辛辛苦苦干几份兼职吗？那才真的是麻烦呢! ◆痛苦与快乐，麻烦与轻松，永远成正比！ 问：如果有人对直销员说 “孩子太小”。他该怎么办呢？ 回答这样的问题更简单了，把直销工作自由自主地安排自己工作时间和地点的优势告诉他就好啦： ◆孩子几岁了？您带着他做玫琳凯就是啦 。其它行业的工作能让您带着孩子做吗？你还可以在家里通过电话、传真和互联网工作，可以在工作时兼顾家庭。 ◆每个人都爱孩子，但是您现在每个晚上和他们守在一起并不能担保他的未来。当您成功后，您不但可以为孩子提供良好的教育、生活条件，您不是还会有更多的时间和他们在一起吗？ ◆自己的成长，更会影响小孩的成长。 问：如果有人对直销员说 “我很累，不想再兼职”。他该怎么办呢？ 对感觉很累的人可以从以下两个方面去开导他： ◆请问您为什么会觉得累？是工作压力太大，工作时间太长、工作内容太枯燥？或者是工作性质不合乎您的志趣？还是付出与回报相差太大，并且看不到发展的潜力？假如有机会改变一下工作的性质、环境和待遇，能让您觉得很有兴趣，很有发展潜力，对未来充满信心，您还会觉得累吗？ ◆比如说上了一天班，回到家里非常疲倦地躺在沙发上懒洋洋的不想动弹时，突然电话铃响，传来女友(男友)关心的问候，请问这时的您，还会觉得累吗？有机会换一个工作氛围的话，相信您是不会轻易说累的。 ◆“累”主要是心理累，而非体力累，为什么心会累？想明白吗？ 问：如果有人对直销员说 “我不行，我没信心”。他该怎么办呢？ 对缺乏自信的人是很容易帮助其改变的，因为这类人对社会、对身边人往往存在较强的依赖感。直销员可以这样引导他们： ◆为什么还没开始做事您就认为您不行呢？ 如果要您拿出一千万投资，那您一定不行 。但做玫琳凯,只要愿意就可以起步了，这您也不行吗？而且在玫琳凯公司里，可以学习与锻炼，可以一步一步的发展；只要有行动就可以打下基础，有了基础，您就会产生更大的信心，从而达到成功的目标。 ◆当您加入玫琳凯公司的时候，虽然只是一个人，但是您却不会孤单。您的推荐老师和很多有成功经验的授权经销商都会经常给您分享他们的经验和教训，都会经常主动热情地辅导您、鼓励您，有了团队的协助和力量，办法越来越多，困难越来越少，机会在不断增加，市场在不断扩大，您哪会还没有信心呢？！ ◆信心，我们人人都有，否则也不会有今天，只是我们对这件事没信心，是因为不熟悉，信心就是熟练。 问：最后一个问题，如果有人对直销员说 “我很满意我的收入，不想再要更多的钱了”。他又该怎么办呢？ 就问他，您对您今天还有什么不满意的吗？因为人真正追求的终极价值不是财富、房子、车子，而是拥有这些东西背后的特质，即想要成为一个什么样的人？只有真正明白了这一点，并实现了心中愿望的人，才会真正的快乐和满足。这就是您来了解该事业最大的价值，真正明白自己到底应该成为一个什么样的人