44问答网
所有问题
2015年深圳市劳动法实行员工工资底薪是2030,请问平常加班工资是多少?怎么计算
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 推荐于2016-07-15
平常加班工资是双倍工资。2030÷21.75×2=186.7元,也就是平常加班一天,不安排补休应支付186.7元。
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
本回答被网友采纳
相似回答
2015年深圳市劳动法实行员工工资底薪是2030,请问平常加班工资是多少?怎
...
答:
法定假日加班:11.53×3≈34.6/小时
基本上:
【底薪2030+加班小时*倍数+津贴+奖金(如有)】- 税费=实发(拿到手)工资
不过老实说,我在民营公司上班这么久,法定假日上班可以说除了国营或大型民营企业会给你算3倍的加班费,其他大多数都是按周末加班2倍给你算的!有些更甚者是按普通工作日加班...
深圳
今年进工厂按
劳动法
规定的
底薪是多少,
晚上
加班
费是多少,还有一
答:
工作日加班最低工资标准:
小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准2030元÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 17.50元
;休息日加班:小时加班最低工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准2030元÷(月计薪天数21.75×8小时)×200% = 23.30元;法定休假日;小时加班最低工资标准 = 劳动合同...
深圳市加班
费
计算
方法是什么?
答:
深圳市加班费的计算方法是:工作日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×1.5
; 休息日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×2; 法定休假日按日加班工资标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×3。一、深圳市加班费计算方法是什么 深圳市加班费计算...
工资怎么算
啊
?工资底薪2030,
22天制平时
加班15
周日19就算是上了23天班...
答:
1、计算正常上班的小时工资为:2030÷21.75÷8=11.67元/小时
2、平时加班费为正常小时工资的1.5倍:11.67×1.5×15=262.58元
3、周末加班费为正常小时工资的2倍:11.67×2×19=443.46 4、工资共计为2030+262.58+443.46=2736.04 5、法律依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,...
大家正在搜
相关问题
2015年深圳市劳动法实行员工工资底薪是2030,请问平常加...
深圳2015年底薪2030 ,加班费是多少一小时,按劳动法的
深圳今年进工厂按劳动法规定的底薪是多少,晚上加班费是多少,还...
深圳劳动法2020年底薪,加班费,详细是多少?
劳动法规定东莞的底薪,加班费是多少?
深圳劳动法工资怎么算呢 八个小时是多少 平常加班是多少 过节...
3013年深圳的标准劳动法工资怎么算的?加班费又是多少?周末...
按劳动法,深圳的底薪和加班费是多少?