公司周一到周五,每天工作七个小时,如果下班后加班一小时,这一个小时的加班费怎么算?

如题,劳动法规定每天上班不超过8小时,超过算加班,要支付不低于150%的工资。但是我所处的公司每天除去午休时间,其实是工作七个小时,有时会被安排加班一个小时,请问这一个小时的加班费应该怎么算??150%呢?还是一分都不给??

第1个回答  2020-03-23
这个要看公司是怎么算的,每个公司的制度不一样。加班没加班费的公司也有很多,像我们公司上班七个半小时,加班可以调休但没有加班费。具体加班费是多少要问你们公司的人事。
第2个回答  2020-03-23
正常情况下这个都不会给的,因为加班时间太短了,如果你真的好奇这工资给不给,你可以问下12345咨询一下,但是我个人觉得如果都按这个标准算,那企业估计都要倒闭了
第3个回答  2020-03-23
首先需要看你们公司规定 因为各个公司要求都是不同的 如果只加一个小时估计没算加班费吧
第4个回答  2020-03-23
加班一小时如果影响吃饭,可申请误餐费。如果不需要误餐费,应申请调休。
第5个回答  2020-03-23
公司有公司的规定吧,加班费公司应该有说明,建议问问同事
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