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如何理解现行公务员法在行政体制改革中的作用?
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第1个回答 2013-07-24
《国家公务员法》集中体现了我国改革开放20多年来行政体制改革的丰硕成果。中国行政体制改革的根本目标,是形成与社会主义市场经济体制相适应的政府职能、组织机构、人事管理的新的行政体制,使行政工作运转的合理、有序、规范,实现行政管理的现代化。具体地说,中国行政体制改革的目标表现为“十化”:即行政管理的民主化、法治化、科学化、宏观化、责任化、公开化、信息化、精简化、专业化、高效化。
相似回答
修订
公务员法的
背景和意义包括
答:
《公务员法》
修订强化了党对公务员的监督管理,扩宽了公务员的晋升通道,为公务员福利待遇提供了可靠的法律保障等
。这一系列立法规定,对督促公务员正确行使职权,鼓励公务员积极作为担当,全心全意为人民服务具有积极推动作用。《公务员法》第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,...
请你分析我国"
公务员法
"的实际意义
答:
公务员法是一个母法、框架法,需要大量的子法和单项法规的支撑和补充
。制定配套政策是贯彻实施公务员法,加强公务员制度建设的重点。对于公务员法出台前涉及公务员管理相关内容的法规规章和文件,需要做好清理、修改、废止工作,解决好与《公务员法》的相互衔接问题。 (三)《公务员法》的立法宗旨 立法宗旨是对为什么要制定该...
简答题,《
公务员法
》对公务员分类制度的
改革
答:
公务员
队伍是国家治理现代化的重要载体和支撑,基层公务员更是上情下达的关键环节,胡颖廉认为,规范公务员地区附加津贴制度,能够有效解决地区差别不合理的问题。现实中,省与省之间最高和最低津补贴相差可达3至4倍,同一省内不同地区也存在差距,不仅挫伤了积极性,也直接影响
行政
效率。其次,完善职务和职级...
我国
现行的公务员
制度存在哪些局限
?如何改革
答:
4.管理制度很不健全:新中国成立几十年来,虽然在干部人事管理方面也建立了一些制度,但总的来看,还缺乏严格的自上而下的
行政
法规和责任制。主要表现在:在录用工作中,只有笼统定性的政治考察,没有公开竞争的考试制度。在干部使用上,缺少严格的任期规定,造成能上不能下,死抱铁饭碗的问题。在干部...
大家正在搜
是深化行政体制改革的中心
行政体制改革的内容
乡镇行政管理体制改革
中国行政体制改革
政府体制体制改革
行政体制改革的核心内容是
新公务员法职级并行的规定
八次行政体制改革
什么是深化行政体制改革
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