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试述从组织外部提升管理人员有哪些优缺点
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第1个回答 2013-08-04
优点:1.增强内部员工的危机感,提升在职员工的战斗力。2.有助于合理晋升渠道的建立,提高新进员工的
归属感
。3.强化老员工的
凝聚力
。缺点:1.外部升职需要培训,而
内部招聘
即可以快速上岗。2.影响竞岗员工的工作绩效,影响其在企业中的自我评价及归属感。3.容易造成内部员工对企业组织的疏离。 临时起意,仅供参考。
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