关于误餐费的会计分录

Question

如题所述

Answer 1

误餐费报销的会计分录是什么？

员工因工作错过就餐时间，或者在外工作而不能返回就餐的，企业应当发放误餐费。对于误餐费报销业务，该如何做会计分录？
报销误餐费的账务处理
误餐费计入管理费用——福利费科目当中，具体账务处理如下:
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
同时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
　贷：银行存款
应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
误餐补助需要缴纳个税吗？
根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)规定，下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：
1.独生子女补贴;
2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;
3.托儿补助费;
4.差旅费津贴、误餐补助。
另外根据《财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)的规定，国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。
因此，真正误餐补助不需要缴纳个税，也不需要发票来报销，如财务人员去税务办事，中午在外就餐，发的误餐补助。当然也可以取得想过发票按照费用报销。
与工资一起发的“误餐补助”，人人都有，每个月都有的，就不是“误餐补助”了，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

误餐补助的会计处理

公司应根据职工提供服务的受益对象分情况处理:
1、如果是生产部门人员的误餐补助,则借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"等科目,贷记"应付职工薪酬--工资"科目;
2、若是应由在建工程、研发支出负担的误餐补助,则借记"在建工程"、"研发支出"等科目,贷记"应付职工薪酬--工资"科目;
3、如果是管理部门人员、销售人员的误餐补助,则借记"管理费用"、"销售费用"等科目,贷记"应付职工薪酬--工资"科目.
4、公司向职工实际支付误餐补助时,应借记"应付职工薪酬--工资"科目,贷记"库存现金或银行存款"等科目.
误餐补助会计分录如下:
借:管理费用
销售费用
制造费用
生产成本
贷:应付职工薪酬--工资
借:应付职工薪酬--工资
贷:库存现金或银行存款
公司发放的误餐补助需要缴纳个税吗?
一、根据《国家税务总局关于印发的通知》(国税发[1994]89号)规定,下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:
1、独生子女补贴;
2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;
3、托儿补助费;
4、差旅费津贴、误餐补助.
二、根据《财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字[1995]82号)相关规定,国税发[1994]89号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费.
单位若是以误餐补助名义向职工发放补贴、津贴的,则应将发放的补贴、津贴费用并入职工工资薪金所得,计算缴纳个税.怎么做?按照上文提及到的相关资料解读,企业员工误餐补助费用的支出账务处理可以通过相关部门的科目和应付职工薪酬类的科目核算的.在本网站上还有很多相关的资料是可以免费学习的,如果学员们想要提高自己的会计处理能力,那么小编老师倒是建议你们可以来本网站上学习.