第1个回答 2024-06-22
在2015年，深圳富士康的普工在试用期内，底薪为2030元，加上加班费、绩效和补贴，综合月薪在3800至4500元之间。加班费的计算方式是：工作日每天加班两小时，每小时17.5元；周六加班约10小时，每小时23.3元；还有夜班补贴8元/晚。此外，每月有200元的生活补助。试用期满后，底薪提升至2300元，加上加班费、绩效和补贴，综合月薪在4200至5200元之间。加班费的计算方式更新为：工作日每天加班两小时，每小时19.82元；周六加班约10小时，每小时26.43元。每年有加薪和年终奖金的机会，以及绩效奖金。生活补助提升至每月100元。
关于吃住条件，富士康集团提供伙食和住宿。每月预存400元，厂区内设有员工宿舍和餐厅，以满足不同的用餐需求。员工可以自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅用餐。
员工福利包括：
1. 国家法定假日（每年11天）、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等。
2. 每年提供春、夏工衣各2套，免费洗涤工作服。
3. 签订劳动合同，购买社保，办理住房公积金，额外为每位员工办理医疗自保基金。
在文化生活方面：
1. 厂区配备篮球场、足球场、图书室、游泳池、运动场、娱乐室等设施。
2. 集团定期举办运动会、文艺晚会等大型文娱活动。
3. 员工自主成立了各类社团，如篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等。
4. 厂区内还有银行、邮局、餐馆、超市、网吧、图书室等生活配套设施。
富士康为新员工提供有薪岗前培训，以及在职培训，支持员工提升技能和管理能力，并可申请在职进修名校学历教育。此外，根据不同岗位提供技能培训，如叉车、维修、模具、数控机床加工等，以及管理技能培训。
请注意，报到时需携带身份证和行李，工作人员会告知具体的集合时间和地点。如有疑问，可多次尝试联系，以防电话繁忙。同时，警惕任何要求扣押证件、乱收费、要求购买礼品或充值卡的情况，这些可能有诈骗嫌疑。