第1个回答 2020-02-04
个人原因辞职的是拿不到任何补偿的,在社保同样也拿不到到失业金,只有合同到期或是单位辞退的才有1年1个月的工资补偿,并可到社保领取失业金
第2个回答 2019-02-26
单位给你开退工单，你拿着退工单，去劳动关系所在地劳动局办理失业手续，就可以享受失业待遇了
第3个回答 推荐于2018-03-14
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
失业保险金申领发放办法
有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。hh
3、具体领取数额，各地有差别，比如北京2014年的。
(一)累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1012元;
(二)累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1039元;
(三)累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1066元;
(四)累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1093元;
(五)累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1121元;
(六)从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1012元发放。本回答被网友采纳
第4个回答 2013-08-07
其实从楼主的问题来看，企业在一年内未签订劳动合同，现在转为无固定期限合同，既然这个无固定期限合同已经签了，那么其中的一个目的已经达到了，不过楼主还可以要求公司支付从进公司第二个月起的双倍工资，也就是说你可以要求公司支付11个月的工资，只要公司愿意支付，那么是否仲裁并不重要，如果公司不肯支付再仲裁申请不迟。
失业金就像楼上所说的，是属于社会保险的一部分，不是用来赔偿的，而是在你与公司产生劳动关系之后，公司就应该为你缴纳的，在你失业之后，可以按照规定从发放机构领取失业金的。
经济补偿金是在你与公司解除或者终止劳动关系的时候，公司需要支付的，问一下楼主是否现在不想在公司做了，如果你已经准备离开公司，那么在公司不肯支付双倍工资的情况下，你可以申请仲裁，要求支付双倍工资，并且要求解除劳动合同，支付经济补偿金，但是由于你只有在公司工作了一年出头，经济补偿金只有1个半月的平均工资，所以我建议楼主如果还想做下去，而且公司也愿意支付双倍工资，那么就不用仲裁也不用要求经济补偿金了。
第5个回答 2013-08-07
失业保险金是社保中的一项，主要是对失业人员的生活问题进行保障！
失业保险金是不能退回的，它是由单位对员工所缴纳的保障金！
员工失业后可根据有关规定进行申领！
附：失业保险金申领发放办法
第一章 总 则
第一条 为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，根
据《失业保险条例》（以下简称《条例》），制定本办法。
第二条
参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参
加失业保险的其他单位人员失业后（以下统称失业人员），申请领取失业
保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法；按照规定应参加而尚未参加
失业保险的不适用本办法。
第三条
劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以
下简称经办机构）按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，
审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限
及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。
第二章 失业保险金申领
第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失
业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指
下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人
单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。
第五条
失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动
合同之日起７日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供
终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起６０日内到受理其
单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出
示下列证明材料：
（一）本人身份证明；
（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（三）失业登记及求职证明；
（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
第八条 失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同
时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。
第九条 失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向
经办机构申请领取医疗补助金。
第十条
失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可持失业人员死亡证
明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构领取一
次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员当月尚未领
取的失业保险金可由其家属一并领取。
第十一条
失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业
培训。失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享受就业服务
减免费用等优惠政策。
第十二条 失业人员在领取失业保险金期间或期满后，符合享受当地城
市居民最低生活保障条件的，可以按照规定申请享受城市居民最低生活保
障待遇。
第十三条 失业人员在领取失业保险金期间，发生《条例》第十五条规
定情形之一的，不得继续领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。
第三章 失业保险金发放
第十四条
经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起１０日内，对申
领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者
，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。
第十五条 经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金
的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：
（一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费
时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。
（二）失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费
时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领
取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过２４个月。失业人员
在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其
前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
第十六条 失业保险金以及医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、职业培
训和职业介绍补贴等失业保险待遇的标准按照各省、自治区、直辖市人民
政府的有关规定执行。
第十七条 失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭
单证到指定银行领取。
第十八条 对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提
前一个月告知本人。
失业人员在领取失业保险金期间，发生《条例》第十五条规定情形之
一的，经办机构有权即行停止其失业保险金发放，并同时停止其享受其他
失业保险待遇。
第十九条 经办机构应当通过准备书面资料、开设服务窗口、设立咨询
电话等方式，为失业人员、用人单位和社会公众提供咨询服务。
第二十条 经办机构应按规定负责失业保险金申领、发放的统计工作。
第四章 失业保险关系转迁
第二十一条
对失业人员失业前所在单位与本人户籍不在同一统筹地区的，其失业
保险金的发放和其他失业保险待遇的提供由两地劳动保障行政部门进行协
商，明确具体办法。协商未能取得一致的，由上一级劳动保障行政部门确
定。
第二十二条
失业人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转迁的，失业保险费用
应随失业保险关系相应划转。需划转的失业保险费用包括失业保险金、医
疗补助金和职业培训、职业介绍补贴。其中，医疗补助金和职业培训、职
业介绍补贴按失业人员应享受的失业保险金总额的一半计算。
第二十三条 失业人员失业保险关系在省、自治区范围内跨统筹地区转
迁，失业保险费用的处理由省级劳动保障行政部门规定。
第二十四条 失业人员跨统筹地区转移的，凭失业保险关系迁出地经办
机构出具的证明材料到迁入地经办机构领取失业保险金。
第五章 附 则
第二十五条
经办机构发现不符合条件，或以涂改、伪造有关材料等非法手段骗取
失业保险金和其他失业保险待遇的，应责令其退还；对情节严重的，经办
机构可以提请劳动保障行政部门对其进行处罚。
第二十六条
经办机构工作人员违反本办法规定的，由经办机构或主管该经办机构
的劳动保障行政部门责令其改正；情节严重的，依法给予行政处分；给失
业人员造成损失的，依法赔偿。
第二十七条 失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的，可
以向主管该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。
第二十八条 符合《条例》规定的劳动合同期满未续订或者提前解除劳
动合同的农民合同制工人申领一次性生活补助，按各省、自治区、直辖市
办法执行。
第二十九条 《失业保险金申领表》的样式，由劳动和社会保障部统一
制定。
第三十条 本办法自二００一年一月一日起施行。本回答被网友采纳