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事业单位人员的出路在哪里
考上事业单位后,以后该如何发展呀。有些迷茫呀。指点一二。事业编制后应该继续向哪个方向发展呀。
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其他回答
第1个回答 2013-07-18
走一步算一步呗想那么远 路肯定会顺着你想的方向走么?不见得吧
第2个回答 2013-07-18
LZ想的倒是挺远我现在是在想怎么考上……我们不是一个等级的
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事业单位
编外
人员的出路
何在?
答:
现在看来,有无编制差得确实太多。
体现在工资、公积金等多方面。甚至一些“软”的方面
。比如领导习惯性地喊无编制的干些小活,……当然,后面说的也都是小事。还有,就是,有编制,其实就是铁饭碗,只要不犯政治性问题,平时干活懒散之类的,也问题不大。反正工资也不少发。我读博期间也在一单位实习...
县政府办一般
人员的出路
答:
1、对于事业单位干部身份的一般人员(九级职员及以下级别人员)来说,
主要有两个发展途径:一是走专业技术职务晋升的路子
,即我们常说的走职称评聘的路子,这个路子上面已经提到过了,在此不再赘述;二是走管理岗职级晋升的路子。这个路子就是平时我们所说的事业人员职务级别的晋升,比如,一般事业人员(九级职员)晋升为事业副...
机关
事业单位的
工勤
人员
该如何寻求发展?
答:
很多单位通过转岗培训,增强工勤人员的技能,让他们在机关单位从事一些专业技术不强的工作
。的编制相对。有的事业单位也通过转岗的方式,让工勤人员转为管理岗位,其身份也是工勤人员的身份,工资按管理岗位的工资进行调整。但就目前的政策也只能转为管理九级,工勤人员要提拔成副科级,是完全没有机会的,也只能是领一辈子管理...
事业单位
里的专技
人员的出路在哪
?有什么好的建议?
答:
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。当专技岗的上升渠道已经被堵塞的时候,那么可以尝试换岗到管理岗。管理岗可分为10个级别,1-10级各自相应部级正职、部级副职、正厅正职、正厅副职、处级正职、处级副职、正科级正职、正科级副职、科员、办事员。管理岗从8级开始,就等同于是事业单位的领导干部了,因此升职的...
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