通常情况下，往届生在公务员考试中的分数可能会略高于应届生。这主要有以下几个因素：
首先，往届生由于经历过多次公务员考试，积累了一定的经验，这在答题技巧和应对策略上可能更为熟练，因此分数表现会更出色。
其次，应届生在报考时通常受到岗位限制，需要专攻特定的应届生岗位，这意味着他们在竞争中的对手相对较少，这可能降低了他们分数过高的概率。然而，这并不意味着应届生没有竞争优势。
再者，应届生由于学业负担较轻，备考时间相对充足，可以全身心投入到公务员考试的准备中，系统学习和训练各个知识点，尤其是对理论性强、知识密集的科目，如行测中的常识判断、言语理解等，他们往往更具优势。
相比之下，往届生虽然可能面临家庭和工作的压力，但他们处理问题的全面性和申论考试中的综合分析、解决问题能力等技能通常更强，特别是在申论科目上可能占据优势。
总的来说，应届生和往届生各有千秋，关键在于如何利用自身优势，充分挖掘潜力，全情投入复习。无论身份如何，只要付出努力，都有可能在考试中取得好成绩。