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我朋友在奶茶店上班,老板眼看要到半年辞工就不能压半个月工资了,就挑刺逼她走,开除她而已一分钱都不给
如题所述
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第1个回答 2013-09-17
如果用人单位违法解除劳动关系,需要支付赔偿金。你朋友可向劳动局投诉。
若需要详询,请联系本人QQ:376784230。
相似回答
我
在奶茶店上班
提了离职
老板不
让走
走了
不给
工资
合法吗?
答:
你在奶茶店上班,现在
辞职老板
不让走,要走不给
工资
,这肯定不合法。根据法律规定,员工辞职要提前30天提出,不需要老板批准。老板以没有找到替工拒绝你辞职,并以你走了不付工资相威胁是违法的。你可以拨打12333举报,劳动监察部门会保护劳动者权益的。
我在一家
奶茶店上班
但是没有签合同 我只有十六岁我想
走了老板压了
我两 ...
答:
压工资
违法,可以去劳动监察部门投诉单位,不过要提供能证明劳动关系的证据
,工资
卡流水之类,或者和老板谈话录音 试用期提前三天通知单位辞职,过了试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期可以继续,单位不发放
工资,
可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁 16岁岁数未成年,但是单位录用也是合法的 《劳动...
在奶茶店
干了十天,不想干
了,老板
说马上走的话没有
工资
的,请问这合法...
答:
不合法,你只要能够证明你在
奶茶店上
过班,并且保有证据,你就去劳动监察部门反映克扣
工资
奶茶店就会被罚,你就能拿回工资。
在奶茶店
上了一个多月,感觉上得很压抑,一天要上十个多小时,一
个月
才...
答:
点已经坚持半个月了,个人建议你就不要计较太多,再坚持半个月 等到这个月结束的时候,拿到
工资
直接
辞职
走人,服务行业虽然很辛苦,但是没有像你们店这么抠门儿的老板 换一家会比现在轻松多了。
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