首先，你要确定公司是否为你办理了社会保险，你向公司索要你的社会保险号码，或凭身份证到社保局查看一下是否有你办理社保的记录。如果办理了，就肯定可以拿到社保卡了``新劳动合同法规定，单位必须给员工办理社会保险。另外，劳动合同是由劳资双方公同签字才生效的，签定完后应各持一份。如果合同已签，公司无权扣押你的劳动合同，你应该向公司索要。如果没签的话，按新的劳动合同法规定：自员工在单位上班的第一天起超过一个月的，必须签定劳动合同；如果超过一年没有签的话，那你可以要求公司跟你签定无固定期限劳动合同，意思是说公司一般不能以什么理由炒掉你了。再者，如果你确定公司存在某方面劳动合同或劳动关系上的违法违规行为的话，可以到当地劳动争议仲裁委员会请求援助。