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五险一金是按公司比例扣，还是按上一个公司的平均工资扣
如题所述
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第1个回答 2013-01-14
按职工的缴费工资乘以国家规定的比例扣。
相似回答
五险一金公司
交
还是
从
工资
里扣
答：
五险一金是个人和公司都交。用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分
，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。社保缴费基数是什么意思 社保缴费基数指的是职工在一个...
五险
缴纳基数和
工资
的关系
答：
五险缴纳基数和工资的关系：
五险一金
缴纳基数是根据上年度全省企业在岗职工月
平均工资
来核定的，个人五险一金缴纳基数是本人年度总工资的月平均值作为缴费基数。五险一金缴纳基数规则如下：1.工资小于社会平均工资60%
，按照
社会月平均工资缴纳五险一金。2.工资是社会平均工资的60%到300%之间，那么税前工资就...
事业编
五险一金一个
月大概扣多少
答：
事业编五险一金一个月大概扣多少，具体情况以个人上年度月平均工资为基数。
公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同
。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：1、养老保险：个人交纳百分之8，单位交纳百分之22；2、医疗保险：个人交纳百分之2，单位交纳百分之10；3、失业保险：个人...
五险一金
缴纳的基数和
比例
答：
5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据
企业的
实际情况，选择住房公积金缴费比例。
五险一金
缴纳基数一般是根据员工上一年月
平均工资
的60%—300%之间来核定的，，缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。具体表现为：1...
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扣五险一金比例是多少
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