二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V
1. 管理活动的基本条件包括（ ）
A. 主体B. 客体C. 方法D. 目的E. 环境 满分：4 分
2. 职能职权大多由____来行使。
A. 业务部门负责人B. 总经理C. 参谋部门负责人D. 董事长E. 股东 满分：4 分
3. 双因素论的研究对象是（ ）
A. 目标B. 诱因C. 需要D. 动机E. 环境 满分：4 分
4. 组织结构设计的程序一般包括____
A. 确定组织目标B. 确定业务内容C. 确定组织结构D. 配备职务人员E. 规定职责权限 满分：4 分
5. 按管理者的职责，管理者可以是（ ）
A. 目标的提出者B. 计划者C. 指挥者和协调者D. 执行者E. 组织者 满分：4 分
6. 非正式组织的特征包括____
A. 自发性B. 不稳定性C. 强制性D. 内聚性E. 领袖人物作用大 满分：4 分
7. 进行有效激励的要求包括（ ）
A. 善于发现和利用差别B. 奖励组织期望C. 激励时要因人制宜D. 系统设计激励策略体系E. 掌握好激励的时间和力度 满分：4 分
8. 所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____
A. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序B. 不能互相矛盾、互相脱节C. 注意系统优化D. 合理地分配组织的资源 满分：4 分
9. 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）
A. 积极强化B. 消极强化C. 衰减D. 奖励E. 惩罚 满分：4 分
10. 法约尔认为管理就是（ ）A. 组织B. 协调C. 控制D. 指挥E. 实行计划 满分：4 分