你好，我在青岛交社保2年了，刚交了辞职报告，过年回老家工作（潍坊），我想问下把社保转回潍坊要什么资料，是在我在潍坊找到新单位了再办还是离职后马上转移？
办理的时候由新单位出面还是我自己出面？流程是怎样的？转移后已经交的2年失业保险还算数吗？ 社保可以中断吗？ 转移后原来的医保卡还能用吗，是不是要给一张新的医保卡？
辞职后要转移社保的步骤流程是：
让原来的单位给你办理停保手续，部分地区需要在同一时间办理就业备案的解聘。
到新的工作单位办理社保增员，提供原来的社保编号就可以了。
每个人的身份证只对应一个社保编号，所以不用重新开户。
从原单位离职后，保存好劳动档案。比如劳动合同，招用人员登记表、解除劳动合同报告书。退休的时候会审核，审核通过才能享受社保带来的退休待遇。
注意，跨地区转移也要遵循以上流程步骤，但是跨地区转移的社保带来的社保待遇是以转移后的地区的规定为准的
社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2016年2月起，广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。
2016年2月3日，《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过，自2016年5月1日起施行。
2016年6月，随着平均工资的公布，北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。
2016年11月，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出扩大统计口径范围，社保缴费基数将有所降低，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同时，低收入者拿到手的工资也有望增加。
2018年社保之养老金开始全国统筹。