第1个回答 2022-06-26
一个人就是一家公司,一个人是发展那一个方向就决定了自己是什么类型的公司。
我们来看看一家公司常规的部门,包括人事部,生产部,品质部,采购部,业务部,财务部,研发部。
一个人想要完成这么多部门的工作,或者要做到这么多部门的工作,又或者这么多部门的工作都做到极致是不可能的。
我们先来看看这几个部门的特色,人事部最基本的是招人,其他的工作当然有很多,但是不用深究,公司也一样有猎头公司,专门就从事这一项工作,在这一块的市场也很大,做的好的公司也不少。猎头公司麦肯锡,够出名的了。
有的人在识人用人方面就有这个特长,特别是伯乐,能识千里马。管鲍之交的故事我们也曾读过,不管是从古代到现代,都是一样的需要,一样的有着市场。
生产部,生产部就是生产产品,作为生产部门,也一样能成为一家公司,比如现在很多代工公司。全球前5大代工企业,均是世界500强,富士康,台积电。
做的质量好,速度快,性价比高,个人品牌好!
这是一个人很容易做的到也很难做到的事情,在一家公司里面能把事情做到位的人并不多,不需要看到什么远大的方向,做自己能做的事情,然后做好!只要跟对人,就能成功。
品质部主要检测产品质量,相关行业认证机构,代检等一系列产业链。这个行业非常大,这行坐地收钱的有不少企业。
发展到个人就包括好物代购,他们对于产品的质量和产地都很熟练,有的品酒师就能品出各地的好酒,还有好茶。
采购部注定是低买,如果采购部购买到的材料价格都是市面上的几倍,公司是没有办法运营下去的,所以低买加杀价能力是一流的。一进一出挣差价的,这个行业就更多了。
能拿到便宜的货,沃尔玛就能做到。个人最明显的就是在马路边上摆卖水果的,都是开车去一大车从原产地便宜拉过来,分开再销售的。
业务部主流就是产品销售,对应的公司就是各种原厂代理商,这种原厂一级代理公司数量就有很多,市场也一样非常大!当然也包括产品订制,也包括产品销售。基本上不生产产品,以销售产品为主。
落到个人身上,做微商,天天在朋友圈发广告的就有很多。特点就是找个好品牌,然后想尽一切办法去卖。
财务部基本上的开支都要做帐,收入支出,应收应付,当然也包括税的问题。对应的公司包括财务代理,基金管理等,和财有关的市场利润一直高。
对应个人来说,很多都是不好听的名字,比如韭菜,比如私房钱。从某种意义上来讲,能把钱管理好,并且能处理好的不多,如果都处理的很好,韭菜和私房钱就不会这么广泛和流行。
研发部主要是研发新的产品,对应的公司技术开发公司,这类型高新科技公司居多,拥有很多专家或者是非常专业的人员。
对应个人来说,很多都是自由职业者,拥有一技之长或者多技之长。
最后说说老板,老板的定义并不好定义,因为成功的老板你看到他有多风光就有多风光,但是落魄的老板你看到他有多落魄就有多落魄。
但是从一家公司上来看,公司的现金流出现异常,公司就会倒闭,作为一名老板来说要确保自己的公司不能出现现金流断裂。所以作为个人来说,如果自己是自己个人这一家公司的老板,要做的第一件事情就是要确保自己有钱,不一定要很多,但是万元户还是要有的。
还要确保自己有更大的现金流,所以挣钱的本领一定要有!
一家公司是以什么样的方式来挣钱由老板决定。
决定以什么方式来挣钱就要想办法去深耕!不管是什么样的模式都有人挣到钱,但是从一个公司的部门模式去定义自己的技能(输出)或许对某些人来说,可能会更清晰一点点。
因为一个行业好不好做,要什么样的条件才能发展的更好,有时看看一些公司,它的发展比看一个人的发展可能会更容易一点点。
另一个就是个人发展容易受到外界的影响,个人财产达到千万和公司财产达到千万级别不一样。个人财产达到1千万已经是富有的小部分人了,我们不一定能触摸到。公司达到1千万资产基本上都是属于小企业,我们能找到很多。
公司的发展更多的是团队的战斗,相对更靠谱!特别是一些大公司更值得我们去关注和学习。
他山之石,可以攻玉。
一个人就是一家公司,愿你的现金流越来越雄厚,永不断裂!