第1个回答 2024-04-26
（一）就业准证（Employment Pass）
新加坡向符合条件的专业人士提供就业准证，这类人士通常具有高学历和专业知识。申请就业准证的公司需满足一定要求，且该准证的有效期最长为两年。若申请人更换工作，新雇主需重新申请。就业准证可续签最多三年，且对于费用或配额没有限制。月收入超过4000美元的持有者可以将配偶和子女带到新加坡；月收入超过8000美元的则可包括父母。就业准证的申请需满足以下条件：
1. 首次入职员工的最低工资要求为每月3000美元；
2. 工资可根据申请人的经验上调；
3. 申请人需具备职位所需的教育资格；
4. 申请人必须有相关工作经验。
（二）企业家通行证（Entre Pass）
Entre Pass是为希望在新加坡创业的外国企业家设计的。该通行证有效期为一年，可续签。在首次续签后，才能将家属带到新加坡。Entre Pass不受税收或配额限制。申请条件包括：
1. 申请人必须年满21岁；
2. 需要有相关教育和经验；
3. 申请人必须拥有新企业至少30%的股份；
4. 企业必须有能力提供当地就业机会；
5. 个人企业必须在会计与企业监管局（ACRA）注册，或者申请人在注册Entre Pass后必须这样做；
6. 新业务必须符合以下四项标准之一：
a) 必须由认可的风险投资公司资助；
b) 必须拥有专有知识产权；
c) 必须与一流的研究机构合作；
d) 必须与政府支持的孵化器合作。
（三）个性化就业许可证（Personalized Employment Pass, PEP）
PEP是一种针对高收入专业人士和就业准证持有者的特殊签证。它为个人提供了灵活性，因为与任何特定雇主无关。通常有效期为三年，允许个人在新加坡停留六个月而不工作。PEP不适用税收或配额限制。申请人可以将配偶和子女作为家庭成员带到新加坡。PEP的申请条件包括：
1. 申请人为外国专业人士时，每月最低工资必须达到1.8万美元；
2. 申请人若持有有效的就业准证，每月工资必须至少为1.2万美元。
（四）S准证（S Pass）
S Pass是为希望移民到新加坡的低技能工人设计的。公司需为想要雇佣这类工人的情况申请S Pass。配额限制了公司通过S Pass雇佣的员工比例。S Pass有效期为两年，在同一公司工作的情况下可续期三年。如果月收入超过4000美元，持有者的配偶和子女也可能移居新加坡。申请S Pass需满足以下条件：
1) 个人必须获得至少2200美元的月薪；
2) 担保申请人的公司必须提供健康保险。
（五）亲属团聚
持有就业准证、个性化就业许可证或S Pass的移民可以携带他们的合法配偶和被抚养的孩子来新加坡。普通法配偶和21岁以上残疾子女可以通过长期访问许可证（Long Term Visit Pass）移居新加坡。
1. 家属准证（Dependent’s Pass）为想要携带家属的个人提供服务，公司需提出申请。根据相关情况，就业准证、个性化就业许可证或S Pass的有效期最长为两年，可能会进一步更新。家庭许可证不适用于任何税收或配额。取得家庭许可证必须满足以下条件：
a) 担保人每月必须至少赚4万美元；
b) 必须与配偶合法结婚；
c) 只要孩子不满21岁，就会被视为受抚养人。
2. 长期访问证（Long Term Visit Pass）为希望同居伴侣、继子女和父母移居新加坡的个人设计。EP、PEP或S Pass签证持有者需提出申请。只要相关签证有效，长期访问通行证便有效。家庭许可证不适用于任何税收或配额。要获得长期访问通行证的资格，必须满足以下条件：
a) 个人必须每月至少赚4万美元才能带上配偶和孩子；
b) 个人必须每月至少赚8万美元才能带上父母。
（六）其他移民方式
1. 太平洋通道计划（PTS Plan）：在新加坡工作并持有有效就业许可证或企业家许可证的个人可以通过该计划申请永久居留权。个人必须在新加坡工作至少六个月才有资格。
2. 全球投资者计划（Global Investor Program）：根据该计划，个人可以投资至少250万新元或已建立的企业GIP经批准的基金，为自己及其直系亲属申请永久居留权。个人还必须有创业背景和良好的商业记录。
3. 外国艺术人才计划（Foreign Artistic Talent Scheme）：有意移民新加坡的摄影、音乐、舞蹈、戏剧、文学或电影等艺术人才可以通过该计划申请永久居留权。要获得资格，个人必须是其所在国家/地区公认的艺术家，并必须具备必要的资格和培训。个人还必须为新加坡的艺术和文化做出重大贡献。