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校园招聘和管培生招聘有什么区别
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第1个回答 2018-06-18
校园招聘和管培生招聘是不存在可比性的。
校园招聘是招聘的一种形式:校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
而管培生招聘是公司职工的一个序列的招聘:管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。管培生招聘可以作为校园招聘的一部分。
相似回答
管培生是什么
意思必须是应届吗
答:
管培生不一定是应届生。
管培生是
公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划,通常是在公司各个
不同
部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排,最后通常可以胜任部门、分公司负责人,训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。 扩展资料 管培生一般指
管理培训生
:管理培...
在
校招的
时候
管培生
很常见,管培生发展前景怎么样?
答:
对用人部门来说,只要招聘过来的人能用,好用就行
。 有很多做过管培生的人,在职期间的晋升情况并不一定会比同期进入公司的其他人更好,这些管培生自己的能力和素质其实跟普通应届生也没有特别大的区别。管培生制度初衷是好的,能拿到管培生OFFER的人,一般学业和综合素质可能也会高一些,从管培生中...
管培生
和普通员工
区别
答:
1、要求不同
管培生是一些大型企业进行自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划企业对管培生的要求很高,普通员工能够完成该岗位的工作内容即可,
招聘对象不同
管培生的招聘对象一般是毕业三年内的大学生,主要是应届毕业生普通员工在招聘时则没有这方面的要求。2、
岗位不同
管培生的前景较好尤其是大型企业...
什么是管理培训生
啊?经常
校园招聘
就说来
招什么管理培训生
,这个是招聘...
答:
管理培训生是
一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个
不同
部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。管理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力,并...
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