第1个回答 2024-06-28
1. 合同制工人退休政策规定，事业单位劳动合同制工人的退休金由财政统发，不再执行企业职工基本养老保险制度。
2. 退休后，这些工人享受的待遇参照《中华人民共和国公务员法》第八十九条规定，公务员退休后享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励他们发挥个人专长，参与社会发展。
3. 根据劳动和社会保障部办公厅的复函和自治区的政策规定，在统一的机关事业单位养老保险制度改革方案出台前，已参加城镇职工基本养老保险社会统筹的合同制工人，退休时将按照企业的办法计发基本养老金，资金由统筹基金支付。
4. 办理退休手续需要提交的资料包括：《退休人员申请表》（一式两份，单位或居委会盖章）、本人一寸彩色照片一张、身份证复印件一张。如果符合特殊工种提前退休或因病提前退休的情况，还需提交相应的证明文件。
5. 社会保障部门为符合条件的被保险人办理退休手续及核准待遇后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，符合一定条件的工人应该退休，包括男年满六十周岁、女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事特殊工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；因病或因工致残完全丧失劳动能力的等。退休后，工人将按标准领取退休费，直至去世为止。