关于试岗期有没有工资

如题所述

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第1个回答 2017-02-21

有啊！你须有

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试岗期间有工资吗答：只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。用人单位...

试岗期有工资吗答：试岗期是有工资的。只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试岗期，不管企业的性质是什么。试岗期是指用人单位为了检验应聘者的实际工作能力和适应能力，而给予的一段时间内的试用期。在试岗期内，应聘者需要完成公司安排的...

试岗期没有工资合法吗答：综上所述，试岗期没有工资是违法的行为。根据相关法律规定，劳动者在试用期内应当得到相应的工资作为劳动报酬，且工资不得低于劳动合同约定或本单位最低工资标准的百分之八十。如果用人单位不支付试用期工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，并要求支付工资及赔偿金。此外，劳动者还可以立即解除劳动合同，无...

试岗期间有工资吗答：法律主观：试用期是有工资的。试用期工资不得低于当地最低工资标准的情况。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。法律客观：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...

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