我大四了,刚找了一个实习单位,不能留用,但是担心实习期间错过日后求职的好时期!

我想3月在离开求职,因为自己之前求职不顺利,所以觉得自己肯定有些方面不足。我做的是人力资源实习工作!请各位帮忙指点!

第1个回答  2011-12-24
我给你的建议是,坚持几个月再离职,如果刚到一个企业是不可能了解太多运营业务的。你一定要尽量多地参与到各个部门去,这对你将来的经验积累很有好处。然后多像你的领导请教,多与他谈心,让他指出你的不足,这样你就知道哪里需要改进。最后一定要记得,实习后,要单位人事盖章的实习鉴定或是实习证明,这样对你将来的求职有事半功倍的效果。人力资源部门现在很火热,也是抢手的工作,今后会发展的很好。祝你早日成功!追问

首先感谢您的详细指点。确实如此,我想积淀更多一些经验,自己确实想找个稳定的工作,没有太多要求,也不喜欢跳来跳去。但朋友老师提示的实习会错过求职好时期,让我感到后怕。不知您是否有相关经历或听闻?

追答

我负责高校毕业生就业好多年了,这主要看你个人,如果你觉得你留在这个机构的可能性比较大,那你一定不要跳槽,在一个企业稳扎稳打地工作,将来可有大的收获,也会有提升。但是如果你觉得自己在那留不住的话,那不要浪费找工作的机会,大概5、6、7月份是大学生签工作的高峰期,你可以干到4月份,这样再选择找下家。

追问

恩,您说的在理。这家单位是速8总部的人力资源部,很正规,也很正式。家在北京,学校在天津商业,想做到三月左右,回学校毕业设计同时找工作,可能简历上的经验也多些。公司面试时明确提了一句说不能留用,之前也有一位人大的学生做了4个月,要读研才走,我接替他。她要没那句“不能留用”,我也就没那么多顾虑了……

追答

那就好好工作,祝你成功!

第2个回答  2011-12-31
求职的好时机什么时候都有,但一份稳定的长期工作经验就不是想有就有。哪怕它是实习,不能留用。只要你能积累足够的实习经验,就继续干下去。人才市场上不缺大学生,只缺有工作经验的大学生。而且在淡季找到工作的人不在少数。
第3个回答  2011-12-25
能干多久就干多久,积累经验吧。
没有实际工作经验去找工作也很难,找到自己心仪的更难。
第4个回答  2011-12-26
还是先实习满再走,这样你能够学到一些关于公司方面完整流程,积累了经验,有了这方面的认识对以后的工作比较容易入手。只要你有足够的能力,什么时候求职都会有好时期。好好实习吧,我也是这样走过的,嘻嘻追问

恩,谢谢你的建议!我计划做到3月多再走,现在五天实习,你看如果我在实习期间请假去面试合适吗?公司是外企,比较严格。但他明确不留用,在职找工作是不是会宽容些呢?还用在请假时说明缘由吗?

第5个回答  2011-12-24
加油!个人建议,还是多留意下看看再说,实习单位毕竟还是好找的追问

那您的具体建议呢?您有过类似经历或听闻么?

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第6个回答  2011-12-24
没人要你的,学会了又跑了那些企业是傻子啊大学生找不到工作太多了追问

那您有啥建议吗?

追答

你现在缺的是经验,虽然这里不能留用却能给你经验,找工作必须要经验的.对你以后找工作有很大帮助,企业是不会要没有经验的人的
我觉得你应该在这里呆到你什么都学会为止

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