第1个回答 2011-12-29
要申请综合工时制度，要从以下几个方面考虑：
1、根据你企业的情况是否属于综合工时制度的申请范围
2、综合工时制度是需要经过当地劳动行政部门的批准
3、要准备好相关的申请材料，楼上所说的基本上涵盖了材料的范围
4、要做好材料的实质性内容，包括：
（1）、综合工时制度的实施方案，按照劳动合同法的相关规定，以季节或年为周期，合理设计职工的工作时间安排，明确实行该制度的公司岗位，对那些部门实行该制度。
（2）、经过职工代表大会的同意
（3）、实行该制度的职工的劳动合同
你需要查看《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》、《劳动法》以及《劳动合同法》的相关法律规定。