事业单位绩效工资如何构成

如题所述

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第1个回答 2011-12-05

各地情况不一样

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事业绩效工资怎么算出来的答：一、事业单位绩效工资怎么算绩效工资=基础绩效+奖励绩效；基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%；职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，比如管理岗科员是1740，办事员1620等，管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位，不同级别有各自的标准。职工个人奖励绩效月标准额是个人基础绩效标准额除以7乘以3得到的...

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绩效工资是年底发吗答：2. 绩效工资的构成分为一级绩效和二级绩效。一级绩效以教育系统的实际工资发放金额的20%作为绩效基数，其他事业单位则为30%。此外，政府拨款的单位通常没有绩效工资，如公立学校，而非政府拨款的单位如公证处则可以有绩效奖金。3. 事业单位绩效根据单位性质分为全额拨款型、差额拨款型和自收自支型。4....

事业单位绩效工资中的岗位津贴是如何规定的?答：事业单位的绩效工资结构主要由基础性和奖励性两部分构成，其中基础性绩效工资占70%，以地区经济、物价和岗位职责为考量因素，按月发放。奖励性绩效工资则根据年度目标完成、绩效考核及人员配置等因素动态调整，不单独设有岗位津贴。绩效工资的分配根据单位完成的社会公益任务、考核结果等因素综合考虑，体现出工作...

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