44问答网
所有问题
上班迟到了要不要下班后主动加班补工时?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2012-03-03
上班迟到了扣钱,下班后加班给加班费,明白了吧,这跟本不是一回事
加班不是工人就能决定的,要公司领导同意才算加班
第2个回答 2011-11-08
看老板的态度,对你重视就要有点责任心。拿了工资就要付出一定的劳动,付出就有收获。
第3个回答 2011-11-07
不同的概念,最终看老板本回答被提问者采纳
相似回答
上班迟到
怎么挽回形象图
答:
主动加班提高工作效率
为了挽回形象并赢得同事和领导的信任,我愿意主动加班,并且不计报酬地完成工作任务。我将以积极的态度面对挑战,提高自身的工作效率和质量,以证明我对工作的专注和责任感。同时,我也准备积极参与公司培训和学习,不断提升自己的技能和知识水平,以更好地为公司做贡献。通过诚恳道歉、...
下班后要不要加班
答:
内完成工作就不要加班
。从工作者的角度来说,按时上下班是人之常情,下班时间理应自己自由支配。但是从职场的角度来说,踩点上下班确实会给老板留下不太好的印象,不过,能够在工作的事情内完成工作就不要加班。看工作效率工作完成的很好为什么不能踩点上下班?多数情况下,在职的员工上班时间会有一个浮...
领导按时
下班
,却要求员工
加班
一小时,员工该怎么办?
答:
因此相较于你们公司对员工迟到一分钟都扣费且还要求加班的个人行为,
本公司真是就是好的不要不要的了
。针对迟到旷班的问题,劳动合同法并没有详细的实施办法,以单位规章制度为标准。你说的难题,公司的制度有一些问题,相对性不科学,会引起员工抵触。我接触一家企业,有一个操作步骤与你这一类似,...
下班后还要不要加班
呢?
答:
对于如何对这种“隐形
加班
”说不,以下是一些建议:设定
下班后
的时间安排:在下班后,可以规划一些自己喜欢的活动或者安排与家人朋友共度时光,这样可以让自己专注于放松和娱乐,避免在
工作
和生活中切换过于频繁。关闭手机和电脑的工作状态:在下班后,可以关闭手机和电脑的工作状态,例如关闭电子邮件、社交媒体...
大家正在搜
相关问题
下班时间未到领导通知下班,但把剩下的工时记入加班工时,这样合...
公司规定 加班 就是 补班(补工时),是否违法,情况如下
两班倒的上班时间,下班后还要加班合法?
上班迟到通过晚下班的方式补偿工资还是被扣了 要怎么办
八项规定之后,怎样激励下属加班
如何避免无意义的加班
如何规避风险,规范加班管理
法定节假日定时工不加班还需不需要补工时